顶固集创聘任40岁王倩为职工代表董事，终身名誉董事长林新达年薪最高137万，非独立董事Lin Yaping(林雅萍)薪酬最低为46万

6月28日，顶固集创公告，聘任王倩女士为公司职工代表董事。资料显示，王倩女士，1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。2014年加入公司，历任公司培训经理、高经培训经理、执行院长，现任公司顶固学院执行院长兼工会主席、职工代表监事。曾获广东省优秀培训师、中山市两新演说家等荣誉。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，顶固集创共有6位董事和高级管理人员。从年龄看，顶固集创董事和高级管理人员平均年龄为44岁，年龄中位数为40岁，其中，终身名誉董事长及非独立董事林新达年龄最高为58岁，非独立董事Lin Yaping(林雅萍)年龄最小为34岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬494.88万元，平均薪酬94.13万元，年薪中位数为104.13万元。其中，终身名誉董事长及非独立董事林新达薪酬最高为137.38万元，非独立董事Lin Yaping(林雅萍)薪酬最低为45.92万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄林新达终身名誉董事长2023071320260712137.38-2.2058非独立董事2023071320260712王亮副总经理20250523-109.9553.8040非独立董事2023071320260712董事会秘书20230713-辛兆龙董事长2023071320260712104.1333.5736总经理20230713-非独立董事2023071320260712赵衡财务总监20161028-73.29-11.5853Lin Yaping(林雅萍)非独立董事202307132026071245.92-5.1434王倩职工代表董事202506272026071224.2111.6040

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为385.70万元，2023年薪酬总额为475.94万元，2024年薪酬总额为494.88万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加109.18万元，增幅28.31%。

顶固集创公司股价从2022年末的7.00元，到2024年末的6.15元，跌幅12.11%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)494.88475.94385.70年度股价涨跌幅-33.28%31.75%-26.52%年末股价(元)6.159.227.00

数据显示，近一年，顶固集创发生高管变更1人次，具体如下。

2025年5月24日，顶固集创公告，王亮先生新任副总经理。资料显示，王亮先生，1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于对外经济贸易大学，获金融硕士学位，历任中兴通讯股份有限公司全球金融业务中心融资经理、昆吾九鼎投资管理有限公司新兴产业投资部负责人及投资总监、人人行科技股份有限公司推广委员会负责人及副总裁、同创九鼎投资管理集团股份有限公司副总经理兼董事会秘书、九泰基金管理有限公司专户投资经理、投资发展部总助、董事总经理，具有新三板、上交所、深交所董事会秘书资格证书，2023年7月13日至今担任公司董事、董事会秘书。

综上所述，从年龄来看，此次顶固集创聘任的职工代表董事王倩年龄为40岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。但是，顶固集创2023年7月14日聘任的非独立董事Lin Yaping(林雅萍)先生，34岁就当高管，可以说更加年轻有为。

从职务和薪酬来看，与王倩职位相近的非独立董事Lin Yaping(林雅萍)，2024年薪为45.92万元。未来，王倩能否年薪46万？

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方财汇数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。

转自：新浪财经-鹰眼工作室