一位女工的九年坚守，拼命付出成摆设，辞职才知道自己值多少钱

今年夏天厂里出了件大事。王姐突然递了辞职信，说要离开待了九年的生产线。张老板很意外，这些年王姐天天最早来最晚走，活儿从没出过错，车间主任总夸她能干。一问才知道，王姐儿子明年上大学，老人吃药花钱大，可工资一直没涨过。

王姐说这话时手抖得厉害，辞职信都皱了。张老板翻出旧工资表，发现真没给王姐涨过多少钱。他拍桌子说："你怎么不早说？"原来这些年王姐从没提过加薪，觉得把活干好就行。半夜赶工时浸透机油的工作服，儿子发短信说申请贫困补助，这些都没让她开口。

张老板当场让人事务重新写了合同，基本工资涨四成，还给了组长职位。王姐签合同时眼泪啪嗒掉在纸上。这事让厂里人都在想，是不是非得走到要辞职这一步，才能证明自己的价值？

车间李姐说她也从来没涨过工资，每天多做两小时早饭都能少吃点。新来的大学生小张听说这事后直摇头，说现在找工作都要谈薪资，谁这么傻不争取。王姐回家跟老公商量，老公说再等等看，新职位能不能真管用。

厂里其他人开始私下议论。有人说王姐真倒霉，九年白干；也有人说张老板太抠门，这么多年没发现重用人才。但谁都清楚，在流水线上干活的，不会说话的永远吃亏。车间主任私下找王姐聊天，说她其实可以早些提要求的。

现在王姐当了组长，手下管着五个人。她发现厂里好多姐妹都像从前的自己，埋头干活从不抱怨。上周发工资，她特意看了眼账单，数字确实比以前多了。但她心里还是堵得慌，为啥非要到差点走才被重视？

张老板最近在开会说要改革考核制度，以后每月评优要考虑加薪。但老员工们都说早该这样了。王姐儿子听说妈妈加薪了很高兴，说补助钱可以留着给奶奶买药。现在车间墙上贴了新的工资公示表，人人都在仔细对照自己的名字。

小张在日记本上写，看来得趁年轻学会谈条件。王姐望着公示表上的数字发呆，想起九年前刚进厂那会儿，还以为踏踏实实干就能有好结果。现在她知道了，光干活不说话的人，永远在等别人发现你。

最近厂里来了几个招聘的人，专门教新员工怎么谈薪资。王姐没去听，但她偷偷记下了培训时间。老张头说人活这一辈子，总得为自己争口气，不然白忙活。夜班灯还亮着，流水线机器声里，王姐摸着组长的工牌，想着明天该让组员们多休息会儿。

下个月发工资那天，王姐特意坐到最后一个领。她看见自己名字后面的数字比上个月又涨了一点点。新来的实习生怯生生问她能不能请教问题，王姐点了点头。车间窗外的蝉还在叫，这次她没觉得吵，倒像是谁在替她说不出口的话。