雅诗兰黛25零售管培生 高端美妆跨国公司 薪酬高 福利好 应往届生可投
发布时间:2025-06-28 13:10 浏览量:1
这几天,雅诗兰黛开启了2025零售管培生招聘项目。
就“青青湾求职”青青君了解,他们家是发源于美国的跨国美妆集团,创立于1946年,发展至今,产品行销全球150多个国家和地区。
他们家旗下的美妆品牌包括ESTEE LAUDER(雅诗兰黛)、LA MER(海蓝之谜)、TOM FORD(汤姆福特)、CLINIQUE(倩碧)等。
而此次,他们家2025零售管培生招聘,旨在培养零售管理人才。
岗位面向毕业时间在2024年1月1日-2026年3月31日的高校毕业生开放。
那么,应聘他们家的职位,职业前景如何呢?
今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家跨国美妆集团,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:
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美国高端美妆集团
就“青青湾求职”:qqwjob)青青君了解,上个世纪早期,美国纽约皇后街的贫民区有家经营五金的店铺。店主是犹太人,他的第九个孩子,名叫雅诗·兰黛。
贫民区的生活非常糟糕,这让小女孩从小就有“飞”出去的愿望,希冀尽快摆脱窘迫的境遇。
在叔叔的帮助下,兰黛夫人在家庭作坊里,先后研发了几款清洁油、面膜、面霜和爽肤水的产品。
起初,她将自己的产品推销给美容沙龙和酒店,以打开市场。但很快,她觉得,应该为自己的产品找到一个高端场所进行销售,这样才能体现出产品的高品质。
于是,她带着自己的产品,走进了纽约第五大道的SAKS百货商场,这是纽约的高端百货商场之一。
凭借着犹太人的经商天赋和自己的三寸不烂之舌,兰黛夫人最终说服SAKS百货的经理,为自家产品争取到了一个小柜台。
正是凭借这个小柜台,该公司逐渐树立起了自己的品牌形象。这样的品牌选址策略也一直延续至今,该公司品牌在各国的专柜,也只会在高端商场中出现。
此外,兰黛夫人非常重视门店销售的作用,非常注重细节,在顾客购买产品时,会赠送免费样品,让“买赠”逐渐成为美妆行业的惯例。
就“青青湾求职”青青君所知,虽然该公司越做越大,并且早已上市,但兰黛家族至今还牢牢掌控着雅诗兰黛集团,拥有公司的控股权。
事实上,在上世纪的美国化妆品界,曾涌现过众多的家族企业。这些家族企业中,最为知名的是伊丽莎白雅顿、赫莲娜、露华浓和雅诗兰黛。
其中,三家企业已经易主:赫莲娜在1989年被欧莱雅收购;伊丽莎白雅顿在2016年被露华浓收购;瑞弗森家族则在露华浓上市之后,失去了公司的控制权。
只有兰黛家族例外。
另外,与竞争对手欧莱雅集团的市场策略不同,雅诗兰黛集团的各个子品牌独立性很高,很少强调自己的母公司背景。即使有大型市场活动,它们都是各自为阵,独立亮相。
这也体现出了公司负责人希望各个品牌充分竞争的想法,毕竟,商业是越有竞争越好。
解读雅诗兰黛2025零售管培生招聘项目
就“青青湾求职”青青君所知,此次,他们家2025零售管培生招聘,旨在培养零售管理人才。
岗位面向毕业时间在2024年1月1日-2026年3月31日的高校毕业生开放。
零售管培生项目覆盖护肤&香氛2大品类赛道,为期2年。刚开始的6个月,候选人会在门店实战培训;接下来的6个月会涉及门店运营以及管理领导力;接下来的12个月会在办公室轮岗,涉及销售运营、通路营销等部门。
工作地点位于上海。
按照官方资料,校招流程包括:网申、视频面试、小组面试、终面、offer发放。
那么,应聘他们家的管培生,职业前景究竟如何呢?
从好的方面来说,他们家是全球知名的跨国美妆集团,平台大,起点高,如果大家对美妆行业感兴趣,那么他们家算是个不错的职业生涯平台。
此外,作为跨国外企,他们家的薪酬福利不错。除了一般公司都有的五险一金,员工还将有补充公积金、补充商业医疗保险等福利,还会有员工免费产品福利以及内购活动等。
不过,话说回来,快消公司的工作压力是挺大的,竞争也相当激烈,因此,员工流动性会比较高。如果你的目标是找一份“养老”的稳定工作的话,这里可能就不适合你了。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”:qqwjob)青青君给大家整理了雅诗兰黛往年管培生笔面试经验,供大家参考:
视频面试:
2025秋招的情况是:
中文问题:
描述一个心理落差巨大的例子。
回忆你在学习或者工作中最难掌握的一项新知识或者新技能,你当时是怎么做的?你具体做了什么来确保掌握和运用?
你怎么面对分歧,最后成功说服对方做妥协?
举例你曾经做过的有创新的事情,并且将这种创新的想法运用到工作和生活中去。
英文问题:
给了美国人口不同年龄段的分布图,然后问你观察到了什么,以及有什么新的商业机会?
Jenny有事情想要将会议延期,这次会议室两周前已经定好的,并且涉及多个部门,请问你会怎么做来应对这种情况?
游戏:
叫做“天外飞物”,会有1分钟指引和说明,然后按照要求来玩即刻。
小组面试:
2024春招有同学碰到的题目是:
针对雅诗兰黛某款高端产品,进行竞品分析,产出产品卖点,然后制定营销方案。
终面:
随机性大,问题有可能包括:
针对简历提问;求职动机;
宝洁八大问问题;
对公司品牌的了解;对岗位的理解;
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