9月1日起，这两类人必须交社保！不交会被罚，关乎你的钱和权益

最近大家热议的“9月1日强制交社保”，终于明确了！不是所有人都要交，而是两类特定人群，但影响不小，关乎收入、保障和权益，必须看明白——

一、明确！这2类人9月起必须交社保

（一）新就业形态劳动者：外卖骑手、网约车司机等

- 覆盖人群：

- 平台接单的外卖员（美团、饿了么）、网约车司机（滴滴、高德）、货拉拉司机、直播带货主播（部分平台试点）；

- 简单说：“通过平台接单，没有固定雇主”的劳动者。

- 政策要求：

平台必须为这类人缴工伤保险+基本养老保险（部分地区用“职业伤害保障”替代工伤保险，比如浙江、广东试点）；

划重点：不是五险全缴，但工伤、养老是强制项。

- 实操细节：

平台从收入扣社保费（比如外卖员月入5000元，扣200-300元，按工资基数的8%-10%算 ）；

扣的钱统一进“社保账户”，骑手/司机能查缴费记录（支付宝→市民中心→社保→参保明细 ）。

（二）个体工商户雇工：小餐馆、小商店员工

- 覆盖人群：

个体工商户招的员工（比如小餐馆服务员、小超市收银员、美甲店学徒 ）；

注意：个体工商户“无雇工”（自己干，没请人），可以不交；但雇工≥1人，必须交五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 。

- 政策要求：

老板必须给员工缴五险，和企业职工社保完全一样；

比如小餐馆雇2个服务员，每月得缴1500-3000元社保费（按工资基数30%算 ）。

二、对个人的3大影响，关乎钱和权益

（一）收入少了，但保障硬了

- 以前：平台/个体户不给缴社保，收入全拿（比如外卖员月入5000元，到手5000元 ）；

- 现在：每月扣200-500元社保费（按工资基数8-10%扣 ），到手少了，但：

- 外卖骑手遇车祸，工伤保险赔医疗费、误工费（以前自己扛，现在最多赔10万+ ）；

- 小餐馆员工怀孕，生育保险报产检费、发产假工资（以前没这待遇，现在能领1万+ ）；

- 网约车司机失业（平台取消派单 ），失业保险金每月领1500-2000元（缴满1年就能领 ）。

（二）企业/平台不交，会重罚！

- 平台/个体户不交：

劳动监察部门罚5000-20000元/人（比如小餐馆没给3个员工缴社保，被罚1.5万 ）；

员工可打12333举报，一经查实，平台/个体户必须补缴+罚款。

- 扣钱但没缴：

平台/个体户私吞社保费，算“挪用公款”，负责人拘留+罚款（比如外卖平台扣了100万社保费没缴，负责人可能判3年+ ）。

（三）跨省流动，社保能转移！

- 操作：

比如外卖员从北京转到上海，在“电子社保卡”APP→“社保转移申请”→提交后15个工作日完成转移；

注意：工伤保险不能转移，但养老保险、医疗保险年限累计计算（缴满15年养老，退休能领钱 ）。

三、企业/平台咋应对？3个实操办法

（一）平台企业：调整成本，优化算法

- 成本变化：

给100万骑手缴社保，每月多花2-3亿（按每人缴300元算 ）；

- 应对方式：

- 调整抽成比例（比如从15%提到16%，抵消社保成本 ）；

- 优化派单算法（减少无效单，让骑手多赚，抵消扣费影响 ）。

（二）个体工商户：合规经营，合理避税

- 合规操作：

给雇工缴社保后，社保费可抵企业所得税（比如老板给员工缴1万社保，企业所得税少缴2500元 ）；

- 避税技巧：

把“雇工”签成“合作协议”（比如小商店请人看店，签“劳务合作”，按临时工发工资 ）；

但风险高：遇工伤/纠纷，个体户得自己赔（不建议，合规最稳 ）。

（三）个人：主动查社保，维权有招

- 查社保方法：

- 支付宝→市民中心→社保→查询“参保缴费明细”（看平台/个体户有没有缴 ）；

- 打12333，报身份证号，查“社保缴费记录”；

- 遇到问题：

没缴社保，收集工作证明（派单记录、工资条、聊天记录 ） →去劳动监察大队投诉（60天内处理 ）；

平台/个体户扣钱没缴，直接报警（算“挪用公款” ）。

四、互动问答（解决实际问题）

- 问：我是个体户，自己干，没雇工，用缴社保吗？

答：不用！但雇工≥1人，必须缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育 ）。

- 问：外卖骑手缴的社保，和企业职工一样吗？

答：部分一样（工伤、养老强制缴 ）；医疗、失业、生育看地方政策（比如北京试点“职业伤害保障”，只缴工伤+养老 ）。

9月起，社保强制缴，对平台、个体户、个人都是挑战。你属于这类人吗？遇到过平台/个体户不缴社保的情况吗？评论区聊聊，帮大家避坑。（政策依据：人社部《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《个体工商户条例》修订案 ）