河南高校人事大调整，多所学院领导职位虚位以待，谁能接棒掌舵？

河南省最近公布了多个本科高校的领导任前公示，包括黄淮学院、河南工程学院等在内的多所学校，正在为缺位的党委书记或校长寻找合适人选。这次调整涉及五名现任校领导，其中有两位女性，他们将竞争这些重要岗位。从南阳到郑州，从理工科到政法类院校，这场人事变动牵动着不少人的神经。

李晓彦是目前黄淮学院的院长，今年56岁，来自河南南阳。他1990年从河南师范大学毕业后，曾在南阳理工学院工作多年，担任过组织部部长和艺术学院党委书记。2016年他调到洛阳师范学院，先后当了副院长和党委副书记。2024年3月才刚到黄淮学院当院长，一年多后就被提名为正职候选人。现在黄淮学院党委书记的位置已经空缺快一年了，他很可能接任这个职务。

另一个候选人是河南理工大学的党委副书记解伟，54岁，郑州大学法学硕士。他早年在河南工程学院工作过，干过党委办公室主任和校长助理。2016年调到河南理工大学后，历任工会主席、副校长等职。有意思的是，河南工程学院的党委书记位置现在也空着，因为原来的刘永涛去年调走了。不少人都在猜，解伟会不会回老东家接任这个职务。

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第三人是河南财经政法大学党委副书记刘荣增，57岁，南京大学硕士。他是经济方面的学者，发表过150多篇论文，拿过不少省级奖项。刘荣增的职业生涯很丰富，当过郑州大学教授、河南科技学院副校长、新乡医学院党委副书记。这次他被提名正职，可能要去当校长，因为他在副职岗位上已经干了十多年。

女性候选人里有南阳理工学院党委副书记张爱红，55岁，法学博士。她之前在黄淮学院做过组织部部长，2020年调到南阳理工学院当副院长，去年刚升副书记。现在有意思的是，张爱红待过的两所学校黄淮学院和南阳理工学院，党委书记的位置都空着，到底会去哪家呢？

最让人意外的是郑州铁路职业技术学院院长马玉霞，56岁，驻马店人。她原本是河南省实验中学的数学老师，教了十几年书，拿过特级教师和全国三八红旗手之类的荣誉。2018年她调到河南广播电视大学当副校长，2021年又被派到郑州铁路职业技术学院当院长。她属于民主党派人士，按照规定只能竞选校长职位，可能要去接替李晓彦离开后的黄淮学院院长，或者去其他学校当校长。

这次调整的背后，能看到不少规律。比如河南理工大学解伟和河南工程学院的关系，黄淮学院和南阳理工学院的党委书记空缺，张爱红可能面临的二选一。还有像马玉霞这样，从中学老师一步步走到高职院校校长的例子，显示现在高校用人更看重实际经验和跨领域能力。

其中李晓彦的情况比较特殊，他现在是黄淮学院院长，但可能很快要去当党委书记。这种短时间内职务变更，可能跟学校治理结构有关。而刘荣增作为学者型管理者的背景，在高校里其实比较常见，尤其是经济类专业出身的领导，在资源调配上有一定优势。

候选人们的工作经历都很长，比如解伟在高校系统待了二十多年，刘荣增也有三十多年的工龄。这种资深干部的晋升，反映了高校管理层更看重资历和稳定性。但像马玉霞这样从基础教育领域提拔上来的人，在高职院校确实少见，可能跟职业教育改革对实践经验的要求有关。

目前公示期还没结束，具体结果还要等官方正式通知。但可以确定的是，这次人事调整涉及到多个学校的领导班子，对未来几年河南高等教育的发展方向会产生直接影响。谁最终能坐上这些位置，不仅要看个人能力，还得看各校之间的平衡布局。

从南阳到郑州，再到焦作和新乡，这些候选人的轨迹勾勒出河南高校人才流动的路线图。不管是学者出身还是党务专家，不管是本地成长还是跨省调动，这次调整都展现出了河南高等教育系统内部的人才培养和选拔机制如何运转。

公示结束后，新的班子就要到位了。对于学校师生来说，关心的更多是新领导会对招生政策、科研投入和校园建设带来什么变化。而对于整个河南省的高校体系而言，这可能是一次重要的管理层迭代，影响着各校未来五到十年的发展规划。

现在只能静待结果揭晓。不管是谁接任，对他们来说，如何解决现有学校的师资短缺、资金压力等问题，都是摆在眼前的挑战。这次人事变动，或许只是解决这些长期问题的第一步。