诗人兰马杂谈:又好又坏的时代,投其所“好”不如投其所“坏”

发布时间:2025-08-05 10:02  浏览量:2

这是一个最好的时代,又是一个最坏的时代,一切在于现实中的“人”!说到底,就是人与人之间的相处,再再说到底也是一门艺术性的学问,是否能够相处得和谐、愉悦,与其处事的行为艺术有着千丝万缕的联系。其中,在传统的人与人之间的交流中,投其所好几乎成了我们为人处世的一个“放之四海而皆准”的法宝。他“好”的一面,我们尽量去迎合,与他“同出一辙”,求同而去弃,以求大同,如此的相处也就变得和谐而有趣了,日子也就风和日丽起来了。这是我们为人处世的一个极其普通而有效的方法,也是我们做人的一种起码境界,几千年来一直被我们所效仿,身体力行,乐此不疲,挂于嘴边,津津乐道。

人是一种欲望力扩展得很广阔的动物,自然其虚荣的私念一直填满了整个心空,难以挥之出去,因此总能被一些来自外部以及内部的诱惑所牵引,以至把自己最好的一面展现在他人面前,而把自己最坏的一面隐藏在自己的内心深处,使他人无法发现罢了,其实那不是真正的一个自我,而是一个在日光下的虚像而已,这样我们是很难进入一个人的内心世界的。人毕竟又是最为聪明的动物,有思想就有方法,有方法就有发明,我们何不进入他的内部心灵,以投其所“好”为圆心,用投其所“坏”为半径,构筑一个从外围迈入内心的完美的相处之圆。如今,这种投其所“坏”的方法论,在我们的政界、商界、娱乐界等行业已蔚为大观,被一些“好马”者不断得玩出新的花样,一起“坏”出了应有的水平!

投其所“坏”是我们能否进入一个“圈子”最为直接有效的一把尺子,这也是具有中国特色“圈子文化”的一个特征。我的一个朋友去年到深圳一家公司做一般的中层管理工作,不足半年就被任命为集团的高级管理干部,这在那家公司是极少出现的事情。后来,他在同学的一次集会中,酒后吐真言。他说,其实一个公司的上层管理的干部人群就是一个“圈子”,其中他们最为牢固的一扇门就是他们的共同的“坏处”,是他们共同的“坏处”维持了他们感情的链条,比如一起泡妞、集体包二奶等等的“坏”,为此我必须投他们所“坏”,想法设法,甚至不惜代价尽快地进入他们的“圈子”,使自己也和他们一样“坏”在一起。如果他们愿意你和他们“坏”在一起,那么你就进入了他们的“圈子”,你也就成功十之八九了。想想,也是的。我们每个人都最不愿意他人看见自己不光彩的内心世界,更不乐意把自己的不光彩的形象显现在他人面前,如果一个人自愿地把他最“坏”的形象展示在你的面前,你就有可能得到重用,与他站在同一个战壕里了,现实生活中,这类事件百见不鲜,也卓有成效!

何为“坏”?在如今多元化的社会中,其标准也是多元的,当然以不违背道德以及触及法律为准则的。这样的话,投其所“坏”与投其所“好”从为人处事的层面而言,它们的道理和功能可以说是等同的,人与人之间都可以到达一个和谐愉悦的相处领域,多了一份和解,少了一份纷争,对社会安定团结的大好局面有很好的促进作用。我们作为“人”毕竟和一切事物一样都有正反两面,同时也都有转化的过程,如何看待起其两面性,不管是投其所“好”也罢,还是投其所“坏”亦可,在我们的道德和法律许可的范畴内,也只能仁者见仁,智者见智,无可厚非了!

(文 | 兰马 写于2008年8月)

欢迎咨询、交流、反馈,合作。