劳工节向劳动节的转化

每年劳动节的时候，人们都休息几天，算是对劳动的敬畏，同时可以刺激旅游产业。其实劳动节叫劳工节，不知道谁翻译成了劳动节。这种转化看似无关紧要，只换了一个字，但意义却出现了翻天覆地的变化。

1886年5月1日，美国2万多名企业的35万名工人停工上街，举行了声势浩大的示威游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制。为纪念这一伟大的工人运动、劳工史上的里程碑事件，1889年5月1日被确定为国际劳工节，英文名字是Workers' Day，Worker是名词劳工的意思，而不是动词work（劳动）的意思。纪念的不是所谓的“劳动光荣”，而是捍卫劳工合法权益。正确的叫法应该是五一劳工节，而不是五一劳动节。劳动是一个宽泛的概念，既包括体力劳动，也包括脑力劳动。劳动者是最光荣的，这是一种社会风尚，因为只有劳动才可以创造价值，人类社会才可以前进。当几乎所有人都劳动的时候，社会价值就会成倍增长，但要有好的经济模式，不然只是保持农耕文明的形态，即便很多人同时劳动，也不会产生太多的社会价值。社会形成以后，会形成一定的规则，约束每一个人。人们在社会规则的约束下，会出卖自身的劳动力，在劳动的过程中挣钱养活自己，不然就无法生存和发展。资本进入社会每一个角落之后，把人们身边所有的事物都作价出售，连同人命和贞洁都可以作假出售，就更别提人们提供的劳动力了。英国曾经发生过“羊吃人”的圈地运动，最终把农民从土地上赶走，让他们到城市打工，出卖自身廉价的劳动力。中国没有发生那么惨烈的事件，只是稳定粮食价格，弄得粮食始终不涨价，当然有利于民生，但农民自己种地，并不能靠种地致富。即便有些农民种了经济作物，也并不是每年都赚钱，很有可能赚了点钱之后，一年就赔个底儿掉。

农民种粮食赚不了多少钱，就要到城市去打工，出卖自身廉价的劳动力。农民知识文化水平并不高，没有高学历，只能适应低端劳动力市场的需求，有的做水管工，有的做建筑工人，有的成了扫大街的，有的做了保安，付出的时间和体力比较多，但挣的钱并不多。当权力系统要打造稳定的社会环境，引入资本的时候，就是权力和资本勾结在一起的时候，甚至权力系统为资本大开绿灯，为资本站台，刺激人们消费，却并不会给人们涨很多工资，也不会还给底层人话语权。劳动本身是值得赞美的，但劳动成了违法的活动，就不应该赞美。有人偷着生产毒品，劳动很积极，也很辛苦，却最终南辕北辙。被发现之后判了死刑，当然这样的劳动就是负面的劳动，虽然能够产生巨额的经济价值，但已经违法了，要被彻底清查。有女人从事特殊职业，一天接待好几个男人，劳动很辛苦，挣钱也不少，却也干了违法的事，但只要没被抓住，就算是凭借自己的劳动挣钱。贪官污吏贪污钱财也很辛苦，每天游走在权贵的圈子，喝酒应酬，开会不断，甚至把身体掏空了，但这样的劳动仍然是不正当的，仍然与真正的劳动背道而驰。真正的劳动应该受到尊敬，就是农民的劳动，工人的劳动，知识分子的脑力劳动等等，还是伟人说的好，工农商学兵都应该受到重视。只要正规劳动，凭借自己的劳动来赚钱，就应该受到尊敬。

人们不仅要尊重劳动本身，而且要尊重劳动者，似乎尊重劳动者就是尊重劳动本身，不然只是尊重劳动，而对于劳动者却没有多少尊重，最终显得大而无当，甚至很多劳动者沦为资本雇佣的廉价劳动力，忍受资本的奴役和剥削，不但失去了话语权，而且无法反抗。自古以来，民不与官斗，因为老百姓和官员斗，从来没有斗赢过的。到了现在，不但民不与官斗，而且民不与财斗，不与富人斗争。底层劳动者没有话语权，不能和富人斗争，也不能和雇佣自己的资本家谈条件，似乎他们不配，其实他们的工作是最值得尊敬的，他们也是值得尊敬的劳动者。五一劳动节应该选出各行各业的劳动者，让他们亮相电视台，还让他们成为劳动模范，给予他们一定的奖金，同时还给底层劳动者话语权，让他们代表底层劳动者发出内心的声音，保证他们的合法权益不受侵害。劳工节改成了劳动节，似乎没有什么大的变化，但事实上出现了翻天覆地的变化。由重视劳工转而重视劳动，由重视人转而重视劳动本身，出现了概念的偷换，也出现了话语权的转移，最终劳动者被剥夺了话语权，而支配劳动的权贵却拥有超级话语权，怎么说都不是理想的发展状态。

劳动受到尊敬是应该的，但劳动并不是人，劳动中的人应该受到尊敬，前提是这种劳动是合理合法的。当初35万名劳工上街游行，就是要争取自身合法权益，要求实现每天8小时工作日，本身并不算违法。即便到了中国，劳工也有维护自身合法权益的诉求，甚至可以集会和游行。《宪法》中写道：“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。”很多自由都受到法律的限制，尤其是罢工的权利，可以作为劳动者表达利益诉求的一种方式，但不得违反国家利益、社会公共利益以及企业的合法权益。罢工应当通过合法的方式进行，如通过工会等组织进行协商和谈判，以寻求问题的解决。如果罢工行为违反了法律法规或造成了不良影响，罢工的人就可能面临相应的法律责任。到了现在，似乎没有集体罢工的事情出现了，但并不能说明劳动者拥有了话语权。很多企业有着加班制度，用双倍工资吸引人们加班，有的互联网企业居然要求员工实现“996模式”，最终榨取了员工的剩余价值。即便有的员工在加班过程中猝死，也不能获得多少赔偿，因为他们已经和企业签订了自愿加班协议书。一百多年以前劳工节就出现了，但到了现在，改成了劳动节，似乎出现了性质上的变化。一百多年前，劳工就要为自己争取合法权益，要实现8小时工作日，而到了现在，很多劳工的合法权益得不到保障，8小时工作日也不能完全实现，似乎验证了时代的踌躇不前，也验证了资本对人性的压榨始终如一。

应该在重视劳动的同时重视劳工的权利，给予他们一定的自由，起码保证8小时工作日，保证每星期休息两天，保证他们自身合法权益不受到损害，同时给他们涨工资，让他们有能力消费，而不能只是给他们廉价的工资，还要刺激他们消费……