一次失误即遭雪藏！郭士强为何弃用王俊杰？赛后官方解释难服众

亚洲杯男篮首战，中国男篮险胜沙特的比赛中，主教练郭士强下半场弃用表现亮眼的新秀王俊杰的决定，成为赛后热议焦点。这一争议不仅关乎一场比赛的战术调整，更折射出中国男篮新老交替期的深层矛盾。

比赛上半场，王俊杰状态火热，高效砍下10分4篮板1助攻，正负值高达+9，为球队建立领先优势立下功劳。但第二节末段的一次防守争议彻底改变了他的出场命运——在防守沙特头号得分手拉赫曼时，因扑防过猛被判三分犯规，郭士强当场怒斥其防守判断失误，此后便大幅缩减其出场时间。

郭士强在赛后给出官方解释，称王俊杰在防守执行力、战术理解和比赛经验上存在差距，难以满足关键阶段要求。面对沙特末节“一大四小”阵容，教练组认为朱俊龙的灵活性更适配战术需求。然而这样的理由难以平息质疑，毕竟王俊杰的防守失误并非致命，且其身体对抗性本可应对对手的外线冲击。

更引发争议的是用人策略的双重标准。王俊杰下半场仅获5分钟出场时间，末节遭完全弃用，而表现低迷的胡明轩（4投0中仅得2分）却全程留在场上。这种对比让球迷质疑教练组的公平性，认为存在过度信任“嫡系”球员的倾向。

弃用王俊杰的连锁反应在末节显现，中国队采用“三后卫+朱俊龙+胡金秋”的小阵容，篮板和内线防守陷入被动，沙特一度将分差缩小至5分。不少观点认为，若保留王俊杰的出场时间，其身体优势或能改善篮板失控的局面。

这场争议本质是新老交替期的用人矛盾：经验球员虽能稳定军心，但过度依赖可能压制新人成长。王俊杰的防守积极性本应被鼓励，而非因一次失误就遭“雪藏”。公开批评与完全弃用的处理方式，更被指缺乏培养新人的耐心。

中国男篮正处于更新换代的关键阶段，既要依靠老将经验，更需为新人提供成长空间。郭士强的保守决策虽有战术考量，但也暴露了对年轻球员容错率过低的问题。如何在严格要求与包容成长间找到平衡，将是中国男篮突破发展瓶颈的关键所在。