女高管因公出差醉酒被董事长抱进房间性侵，自己反被开除！国内首例职场性侵获工伤认定
发布时间：2025-08-08 12:02 浏览量：1
崔丽丽是天津一汽车零部件制造商销售总监。2023年9月22日晚，她出差杭州陪同公司董事长王某宴请客户。席间，王某要求丽丽陪客户喝酒。当晚11点多丽丽强撑买单后记忆中断，凌晨四点多醒来发现被侵害。她通过酒店监控和隔壁房客证词报警。
2024年4月2日，王某因犯强奸罪被判有期徒刑四年。事发后，崔丽丽确诊抑郁、焦虑休病假。公司停发工资、停用权限并移出工作群。判决生效不到一周，她被开除。当天，她申请工伤认定（此前无先例），需证明性侵与履职的因果关系等关键点。经鉴定，其创伤后应激障碍由性侵导致。津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，认定其为工伤。劳动仲裁判原公司支付其111万余元。胜诉后，崔丽丽在短视频平台讲述遭遇和维权历程。视频发布后，各种声音汹涌而来。
镜头外她需每周心理治疗修复创伤。（看看新闻）
编辑：杨瑛