山东省能源工会：“暖心”暑期托管，解决职工“带娃”之忧

为切实解决能源系统职工暑期子女“看护难”问题，山东省能源工会充分发挥“娘家人”作用，推动各级工会暑期托管服务提质扩面，通过单位式托管、驿站式托管、市场式托管等多种模式，帮助广大职工解决暑期带娃后顾之忧。

图 兖矿集团兴隆庄煤矿工会暑期托管班舞蹈特色课程

兖矿集团兴隆庄煤矿工会创新打造“1+N”素质拓展托管模式，以课业辅导为基础，增设硬笔书法、声乐表演、民族舞蹈等特色课程，为职工子女提供“知识+特长”的暑期成长方案，让孩子们在快乐学习中全面发展；济二煤矿工会连续七年开设暖心托管课堂，形成了一套成熟的暑期爱心托管模式，最早参与托管班的学员已有多人考入重点高校，累计为200余名矿工子女筑起了“安全、快乐、充实”的暑期成长港湾，赢得了职工群众的高度赞誉。

山东能源梁宝寺公司精心组建志愿服务团队，选拔优秀青年职工成立课业辅导组，邀请6名文体骨干担任特色课程导师，配备专职协管员负责日常看护，协调公司医务室每日安排1名医师全程值守，联合安保部门加强巡逻值守，为职工子女构筑全方位成长守护网。通过教学辅导、兴趣培养、生活照料、医疗防护、安全保卫五大模块的有机衔接，实现托管服务从“简单看护”向“素质教育”的转型升级。

图 山东能源梁宝寺公司工会“缤纷暑假 爱心托管”兴趣班

济南能源集团港华燃气公司打造“工助未来 慧盈泉城”托管品牌，创新开设了“燃气安全小课堂”，通过模拟泄漏应急处置，将学生安全用气常识升华为生存技能，还设置了特色兴趣班和研学活动，真正让孩子们学有所得、玩有乐趣。

青岛能源华润燃气有限公司暑期爱心托管驿站与专业机构合作，为职工子女提供课业辅导、文体活动等全日托管服务，创新开设“自然研学+公益实践”夏令营主题活动。孩子们在农场中亲身体验、了解农作物的生长，真切感受到劳动带来的收获喜悦；在公益活动中，将劳动成果赠予特殊教育机构小朋友，在分享中培育同理心与社会责任感，搭建起了职工家庭与社会公益的温暖纽带。

图 青岛能源华润燃气有限公司“自然研学+公益实践”夏令营主题活动

山东核电设备制造有限公司首届“茁悦班”暑期托管班以“安全、专业、暖心”的服务赢得了职工及子女的支持与点赞，书法美术兴趣课堂激发孩子们的艺术潜能，东方航天港研学活动通过航天科普、模拟体验等环节，在孩子们心中播撒科技报国的种子，烙下了最温暖的“核”心印记。

图 山东核电设备制造有限公司首届“茁悦班”暑期托管班在东方航天港研学

国网德州供电公司暑期托管班以“亮德书香 卓越成长”为主题，开设学习辅导、阅读能力提升、指尖非遗和软笔书法、机器人编程和坚果科学实验等课程，通过多元化的特色服务活动，让孩子们在寓教于乐中获得全面发展。

闪电新闻记者 周元玲 通讯员 闫倩 报道

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