泰安妇联创新打造“执委工作室”品牌矩阵 “小阵地”成履职“大舞台” 下活服务妇儿“一盘棋”

闷热的三伏天里，“爱芳执委工作室”负责人周爱芳和心理咨询师李老师正在给社区一对闹离婚的夫妻进行调解：“男人工作压力大，本来话就少，你也得学着倾听他的意见，夫妻间良好的沟通才是家庭的保鲜剂，反之，就是摧腐剂。”“你家上有老下有小，都是你媳妇在照顾着、对家庭付出了很多。你虽然工作忙，但也得多关心媳妇啊……”经过周爱芳和心理咨询师的认真调解，二人都认识到了自己的问题，当面握手言和，牵手回家了。

这一幕，正是我市岱岳区创新打造“执委工作室”品牌矩阵，激活基层妇联组织“神经末梢”的生动缩影。作为市妇联“揭榜挂帅”重点项目，岱岳区妇联构建执委工作室矩阵样板，以激发执委履职为切入点，覆盖省、市、区、镇、村五级妇联执委，将“小阵地”化作服务妇女儿童的“大舞台”，探索出一条基层妇联组织赋能增效的新路径。

从“身份执委”到“实干先锋”

“妇联执委不能是‘开会举个手、合影站后排’，一年到头难有动静。执委要充分发挥优势特长，激活队伍活力，为妇女群众开展实实在在的服务。”市妇联党组书记、主席苏伟丽坦言，从“身份执委”到“实干先锋”，全市妇联系统积极打造岱岳区妇联样板，统筹谋划选好执委工作“试验田”。

岱岳区妇联揭榜“执委工作室”项目后，经过认真调研，制定下发《关于探索建立执委工作室的通知》，梳理出理论宣讲、权益保护、就业创业、家庭建设等四类执委工作组职责，将49名执委按特长划分为理论宣讲、权益保护、就业创业、家庭建设四类工作组，并列出学习清单、活动清单、项目领办清单、为妇女办实事清单、意见建议清单、年度答卷清单等“六张履职清单”，明确“学、联、帮、思、践、答”六字履职法，引导执委发挥本职特长优势，更好的引领服务联系妇女儿童。

“清单就像‘任务书’，逼着我们想点子、找路子。”岱岳区妇联执委高霞领办“葆蓓计划”儿童性教育项目后，为3000余名儿童普及安全保健护航。翻开她的《执委履职手册》，“安全守护列车”、手工花制作等各项项目活动记录密密麻麻。高霞说：“清单化管理让履职看得见、摸得着，任务是责任也是动力，孩子们脸上的笑容比什么荣誉都珍贵。”

从“单打独斗”到“矩阵效应”

从“一个人”到“一群人”，从“一处美”到“一片红”，岱岳区妇联创新推行“一名执委引领一个团队，带动一群女性，链接一批资源”的工作模式，以点带面绘就服务妇女儿童的“同心圆”。从理论宣讲到就业帮扶，从家庭建设到权益维护，一个个特色鲜明的妇联执委工作室如星火般点亮基层，正成为岱岳区妇联服务妇女儿童的重要阵地。

在粥店街道石蜡社区，执委周爱芳创办的“爱芳工作室”成了居民的“贴心管家”。她带领团队创新“一网依信六评”机制，调解家庭矛盾、辅导儿童课业、服务老年群体，让妇联工作深度融入基层治理。执委吴方俊成立执委工作室以来，培训60余名妇女掌握婴幼儿照料、养老护理等技能，人均增收8000元。如今，这样的执委工作室在岱岳区已建成23处，覆盖省、市、区、镇、村五级妇联组织，累计开展服务活动80余次，惠及2300余名妇女儿童。

为打破执委工作室地域功能限制，岱岳区通过资源整合、优势互补，推动各执委工作室“各自为战”转向“协同作战”，构建起多层次、立体化的服务网络，切实提升了服务质效。

近日，岱岳区人民法院举办“保护妇女儿童权益专题开放日活动”，区妇联充分发挥法院执委“钱继红工作室”的平台作用，邀请人大代表、政协委员及省、市、区、镇、村五级妇联执委代表共同参与。此次活动不仅加强了妇联与司法系统的协同合作，更通过建立联动机制，畅通了妇女儿童维权渠道，织密了权益保护网。“以前各工作室都是独立开展工作，现在通过资源共享、活动联办，服务覆盖面更广了，效果也更好了。”一位参与活动的执委表示。

如今在岱岳区，像这样各具特色的执委工作室如雨后春笋般涌现。它们打破地域界限，像棋盘上的棋子相互呼应。司法调解工作室为就业指导工作室提供法律支持，理论宣讲工作室为家庭教育工作室输送优质课程资源。这种“你中有我、我中有你”的互融格局，让有限的资源产生倍增效应，形成“1+1>2”的聚合效应，真正下活了服务妇女儿童的“一盘棋”。

从“服务赋能”到“治理赋能”

在岱岳区，执委工作室的活力还源自严管与厚爱并重的机制创新。每年底的“履职擂台赛”上，各工作室要晒成绩、比创新。那些工作开展不积极、履行执委职责不到位、评议不合格的工作室会被取消。完善的制度压实执委责任，强化了执委身份意识和履职意识，也增强了工作室的活力。

“粉丝宝宝们，大家好！菲菲现在正在范镇张寨子村的蔬菜大棚里。这里的芹菜香甜无渣，可是能够生吃的哦！大家赶快行动起来吧！”在范镇蔬菜大棚里，执委靳菲菲的直播镜头对准翠绿的芹菜。她的执委工作室成立以来，通过直播和拍摄短视频的方式，无偿帮助当地菜农售卖蔬菜瓜果等，还培训当地从业妇女进行电商直播，助农增收200万元。

“培训是最大的福利。”范镇执委靳菲菲对此深有感触。岱岳区妇联坚持以分级培训为主，按照不同类别、不同层次执委的不同需求，积极探索“菜单式”培训，相继开展政策理论、法律法规、家风家教、非遗传承等各类培训12场，持续增强执委履职能力。

与此同时，定期组织执委开展“走基层、访妇情、办实事”活动，广泛征求基层意见建议，通过深入走访和精准服务，执委们不仅拉近了与妇女群众的距离，更让工作室成为传递温暖、凝聚力量的重要纽带。

“执委工作室的生命力在于‘精准’二字。”苏伟丽总结道，“岱岳区的实践表明，只有紧扣妇女需求、发挥执委特长、融入发展大局，才能让妇联改革接地气、有生气。下一步，我们将认真总结岱岳区的经验，在全市推广。”

如今，岱岳区妇联正谋划“执委工作室2.0版”，将以“建立一个平台、服务一批妇女”的工作思路，持续激发妇联执委个人能力、整合社会各界资源，把妇女吸引过来、团结起来、凝聚起来，不断巩固妇联的“姐妹圈”，让妇联组织的根扎得更深、脉延得更广。这片热土上的“她力量”，正孕育着更多乡村振兴、创业致富、家庭幸福的梦想。

记者：董文一