社保新规让工厂慌张，打工人心存疑惑，老员工补缴成难题

最近网上都在传“不交社保违法”，很多做零工的朋友都慌了。我问了表哥才知道，其实这规矩早就有了，就是现在法院开始严格查了。有个朋友在餐馆打工，老板之前总说“工资多给点，社保就不交”，现在听说要补缴，老板直接算账说可能撑不住。

最高法院新规说得很清楚，不管员工愿不愿意，公司都得交社保。我朋友小李每月工资5000块，自己扣400，公司还要交1000多。以前好多企业偷偷和员工签协议，现在都不行了。社保分职工和居民两种，工厂招的正式工必须交，像我直播的朋友接私活不用交，但要是签劳动合同就必须上了。

前几天听社保局的人讲，新规执行后好多小企业都慌了。有个做服装的小老板说，本来利润薄，现在每月多出一万块开支，都不知道能不能扛过去。不过我同学小王去年生病住院，医保报销了十几万，要是没交社保，他家真拿不出现金。

现在网上有人说“强制全民交社保”，其实是误解。灵活就业自己交居民医保就行，保费低还能随时停。不过很多老人觉得异地转移麻烦，年轻打工的担心扣钱太多。有朋友抱怨工资本就不高，每月扣社保更紧张了。但转念一想，万一真生大病呢？

社保包含养老、医疗这些重要险种。公司交的部分进了公共账户，自己那部分将来能自己用。有报道说，未来养老金压力大，现在多交一点，老了生活或许能好些。新规对大企业还好，制造业这些利润低的行业压力大，怕淘汰一批小厂。

听说有些地方允许补缴，但条件严格。70后的叔叔阿姨们尤其着急，断过几年社保的想补都难。社保局说会慢慢放宽政策，但具体怎么补还没准信儿。

最近找工作的都开始问社保交没交，以前大家只看工资高低。新规出来后，不少打工的发现有维权渠道了，要是公司不交社保，可以告他们。以前怕丢工作不敢较真，现在法律在那边撑腰。

工厂老板们在想办法省钱，有的用小时工避开社保，但风险大。有些企业给员工涨工资弥补扣社保的部分。新规不是突然加税，就是堵住那些钻空子的。打工的以后看病、养老多份保障，但眼下成本也确实高。