老板克扣我8万奖金，我带走9个核心骨干，他公司6个月后倒闭

1

年会那天，整个公司张灯结彩，香槟塔闪着金光，巨大的横幅上印着“凝心聚力，再创辉煌”。

老板张建军端着酒杯，满面红光地穿梭在人群里，拍着这个的肩膀，许那个的光明未来，像个慷慨的君主。

我叫林未，是这家公司的技术研发部总监。

过去一年，我带着我的团队，啃下了一个业内都觉得烫手的项目，给公司带来了近千万的纯利。

张建军在庆功宴上，当着所有人的面，举着杯子对我说：“林未，你和你的团队，是公司最大的功臣！今年的年终奖，绝对不会亏待你们！”

他说这话时，眼睛里闪着一种商人才有的、精明又热切的光。

我当时信了。

毕竟，真金白银的业绩摆在那里，我为公司拼了一整年，几乎是以办公室为家，才换来了这份成绩。

我甚至都规划好了那笔8万块项目奖金的用途——给我爸妈在老家换一套带电梯的房子，他们年纪大了，腿脚不方便。

所以，当我在年会的喧嚣中，收到那条银行入账短信时，我脸上的笑容，瞬间就凝固了。

短信提示，年终奖，六万。

没有那笔说好的、作为项目核心负责人的、额外的八万奖金。

周围的同事都在欢呼，讨论着年终奖的数额，计划着去哪里旅游。那些热闹的声音像隔了一层毛玻璃，传到我耳朵里，嗡嗡作响。

我捏着手机，指节因为用力而泛白，一种冰冷的、被愚弄的感觉，从脚底板直冲天灵盖。

我第一时间想，是不是财务搞错了？

毕竟这么大个公司，偶尔出点纰漏也正常。

我端着一杯果汁，挤过人群，找到财务总监陈姐。

陈姐正被几个部门经理围着，满脸堆笑，看到我，她脸上的笑容明显僵了一下，但很快又恢复了自然。

“林总监，恭喜啊，你们部门今年可是大丰收！”

我笑了笑，把手机屏幕递到她面前，压低声音问：“陈姐，麻烦帮我看一下，我的项目奖金是不是漏了？说好的八万。”

陈姐的眼神有些闪躲，她扶了扶眼镜，说：“哎呀，林总监，这事儿……这是张总亲自定的。他说，今年公司整体开销大，要……要顾全大局。”

顾全大局。

这四个字像一根针，精准地刺破了我心里最后一点侥幸。

我看着不远处还在高谈阔论的张建军，他正唾沫横飞地讲着公司的宏伟蓝图，讲着“诚信”和“共赢”。

那一刻，我觉得无比讽刺。

心里的火，“噌”地一下就烧了起来。

2

我没有在年会上发作。

成年人的体面，有时候就是用一口气撑着，不在大庭广众之下，撕破那张薄薄的脸皮。

我默默地回到自己的座位，看着满桌的佳肴，却一点胃口都没有。

我的团队核心成员，老王，一个四十多岁、头发微秃但技术能力顶尖的架构师，凑了过来，他端着酒杯，喜气洋洋地说：“老大，谢了！今年这个奖金数，我老婆肯定开心坏了！”

老王是我的左膀右臂，家里有两个孩子，正愁着学区房的首付。

我看着他真诚的笑脸，心里一阵发酸。

我为他们争取到了应得的奖励，张建军也确实发了，但他却独独克扣了我的那一份。

这算什么？

杀鸡儆猴？还是觉得我这个总监，就该任劳任怨，活该被薅羊毛？

我勉强笑了笑，说：“王哥，这是你应得的。大家辛苦一年了。”

年会结束后，我几乎是一路跑着回家的。

冬夜的冷风吹在脸上，像刀子一样，但我感觉不到冷。

我脑子里反复回响着陈姐那句“顾全大局”，和张建军在台上意气风发的样子。

我为这家公司工作了五年。

从一个普通工程师，做到技术总监。我见证了它从一个几十人的小作坊，发展到如今三百多人的规模。

我主导开发的几个核心产品，至今仍是公司的主要利润来源。

我自认没有功劳，也有苦劳。

可到头来，在他眼里，我所有的付出，都抵不过他一句轻飘飘的“顾全大G局”。

那八万块钱，对我来说，不是一个简单的数字。

它是我专业能力的证明，是我一年心血的慰藉，是我对这家公司信任的基石。

现在，这块基石，被张建军亲手抽走了。

回到家，我没有开灯，把自己重重地摔在沙发上。

黑暗中，委屈和愤怒像是潮水一样，将我淹没。

我甚至开始反思，是不是我哪里做得不对？是不是我太好说话了？

可我想来想去，都想不明白。

那个项目，立项时没人看好，张建军自己都觉得是块难啃的骨头，半开玩笑地说：“林未，你要是能做成，我给你包个大红包！”

为了这个项目，我带着团队连续加班了三个月，吃住几乎都在公司。

项目上线前夜，服务器出了问题，是我和老王他们，在机房里守了整整48个小时，硬是把问题解决了。

项目成功后，公司的庆功宴上，张建军当着所有人的面，把我夸成了一朵花。

他说：“林未就是我们公司的定海神针！”

现在想来，这些话，多么可笑。

我在黑暗里坐了很久，直到眼睛适应了黑暗，能看清房间的轮廓。

我拿起手机，翻出张建军的微信。

我想问他，凭什么。

但打出的字，又被我一个一个地删掉。

我知道，去问，得到的也只会是更多的“大局”和“公司的难处”。

他不是不明白，他只是在装糊涂。

他笃定我为了这份工作，为了这个职位，会选择忍气吞声。

因为过去，我一直是这么做的。

但这一次，不一样了。

有些底线，一旦被触碰，就再也回不去了。

我深吸一口气，给我的九个核心团队成员，拉了一个新的微信群，群名很简单，就叫“聊聊”。

然后，我发出了第一条信息：

“大家明天有空吗？晚上我请客，吃顿饭。”

第二天，我像往常一样去公司上班。

走进办公室，空气中还残留着昨晚年会狂欢后的味道。

几个同事在茶水间，兴高采烈地讨论着昨晚的抽奖，谁谁谁抽中了一台最新款的手机，谁谁谁又拿到了双人游的机票。

没人注意到我。

或者说，没人注意到我平静外表下的波涛汹涌。

我坐在自己的总监办公室里，隔着玻璃墙，能看到外面工位上，我的团队成员们。

老王正在指导一个新来的程序员。

项目经理小李，一个刚毕业两年、干劲十足的姑娘，正在白板上写写画画，规划着下一个季度的任务。

测试组的陈姐，正戴着耳机，一丝不苟地检查着代码。

他们每一个人，都是我亲手招进来，亲手带出来的。

我们一起打过最硬的仗，也一起分享过胜利的喜悦。

我们之间，早已经超越了普通的上下级关系，更像是一群并肩作战的战友。

张建军可以克扣我的奖金，但他不知道，他真正触动的，是这个团队的灵魂。

一整天，我都在处理手头的工作交接。

我把所有的项目文档、技术资料、客户信息，都整理得清清楚楚，分门别类地放在了共享服务器上。

我甚至写了一份长达十几页的交接手册，详细到每个项目的历史遗留问题和未来的注意事项。

我不是在为公司着想。

我只是想让我和我的团队，离开得干干净净，不留任何把柄。

下午，张建军叫我去了他的办公室。

他的办公室宽敞明亮，落地窗外是城市最繁华的CBD景象。墙上挂着一幅字，写着“诚信为本”。

每次看到这幅字，我都觉得是一种绝妙的反讽。

他示意我坐下，脸上挂着那种公式化的、老板对下属的微笑。

“林未啊，昨晚年会喝得还开心吧？”他假惺惺地问。

我点点头，没说话。

他似乎也觉得有些尴尬，清了清嗓子，切入了正题。

“那个……奖金的事情，财务都跟你说了吧？”

“嗯，说了。”我语气平淡。

他大概是没料到我如此平静，准备好的一套说辞，反而不知道从何说起。

他顿了顿，摆出一副语重心长的样子：“林未，你要理解公司的难处。今年虽然你们部门业绩突出，但公司整体的利润，并没有达到预期。市场部那边，花了大价钱做推广，效果一般。行政后勤这边，又扩招了不少人，成本也上去了。”

“所以，需要我这个功臣，来为公司的‘难处’买单，是吗？”我抬起头，直视着他的眼睛。

我的眼神，可能有些过于锐利了。

张建军愣了一下，他靠在老板椅上，手指无意识地敲着桌面。

“话不能这么说嘛。”他换上了一副安抚的口气，“你为公司做的贡献，我心里都有数。这次只是暂时的，等公司缓过来了，明年，明年我一定给你补上！”

他又开始画饼了。

还是原来的配方，还是熟悉的味道。

我突然觉得很想笑。

一个人，怎么可以把“卸磨杀驴”这件事，说得如此清新脱俗，如此理直气壮？

我站起身，看着他，一字一句地说：“张总，谢谢你的‘理解’。不过，我想我可能不太需要等到明年了。”

说完，我没再看他错愕的表情，转身走出了办公室。

我知道，这场对话，已经彻底斩断了我对这家公司最后的一丝留恋。

晚上的饭局，我定在了一家烟火气很足的大排档。

没有包间，我们十个人，就在露天的大棚下，拼了两张桌子。

周围是鼎沸的人声，和烤串的孜然香气。

这种环境，能让人卸下防备。

菜还没上齐，我就开门见山了。

我把我被克扣八万奖金，以及下午和张建军的对话，原原本本地说了一遍。

我没有添油加醋，也没有煽动情绪，只是在陈述一个事实。

我说完，饭桌上瞬间安静了下来。

刚才还热闹的气氛，一下子降到了冰点。

所有人都看着我，眼神里有震惊，有愤怒，还有不敢相信。

小李第一个拍了桌子，她气得脸都红了：“凭什么啊！那个项目多难啃，别人不知道，我们还不知道吗？老大你带着我们熬了多少个通宵？现在项目做成了，赚钱了，他倒好，过河拆桥！”

老王没说话，他默默地拿起一瓶啤酒，给自己满上，然后一饮而尽。

他放下酒瓶，看着我，沉声说：“老大，这公司，待着没意思了。”

其他人也纷纷附和。

“就是，太让人寒心了！”

“今天扣你的，明天就能扣我们的。”

“这种老板，不值得我们为他卖命。”

我看着他们一张张义愤填膺的脸，心里很暖，但也很冷静。

我拿起酒杯，站了起来。

“各位，”我环视了一圈，“今天叫大家来，不是为了抱怨，也不是为了拉帮结派。”

“我只是想告诉大家，我已经决定了，明天就提离职。”

“你们，是我一手带出来的兵。你们的未来，比我自己的未来更重要。所以，我希望你们每一个人，都慎重考虑自己的选择。”

“公司的项目你们都清楚，离了我们这个团队，一样能转。但你们的职业生涯，不能有半点含糊。”

“我把话放这里，无论你们是走是留，我都尊重你们的决定。留下的，我们还是朋友，以后有什么技术难题，随时可以找我。走的，我们就是战友，未来的路，我们一起闯。”

说完，我把杯里的酒，也一饮而尽。

我没有说一句“跟我走吧”，但我知道，他们都懂了。

饭桌上又是一阵沉默。

这次的沉默，不再是愤怒，而是在思考。

过了大概一分钟，老王第一个站了起来。

他看着我，眼神坚定：“老大，你不用说了。从我进公司的第一天起，我就认你这个老大。你去哪，我去哪。”

小李也紧跟着站起来：“没错！我们是一个团队！要走一起走！”

“算我一个！”

“还有我！”

测试组的陈姐，是九个人里最犹豫的。她家里有两个孩子，还有房贷，工作对她来说，稳定是第一位的。

她低着头，手指搅着衣角。

我没有催她，我知道她的难处。

我刚想开口说“陈姐你不用为难”，她却突然抬起了头。

她的眼睛有点红，但眼神却异常明亮。

“林总监，”她叫的还是我的职位，“我刚毕业的时候，面试过很多公司，都因为我没经验被拒了。是您，给了我第一个机会。”

“这几年，我家里孩子生病，我请假，您从来没有二话，还总是让我先顾着家里。这份情，我一直记着。”

“别人都说，职场上没有真感情。但我觉得，在您手下干活，我心里踏实。”

“所以，我也跟您走。大不了，苦一阵子，我相信，凭我们的技术，到哪里都饿不死！”

那一瞬间，我的眼眶，也有些湿润了。

那天晚上，我们十个人，喝了很多酒。

我们聊过去，聊未来，聊技术，聊理想。

我们像是一群即将奔赴战场的士兵，在战前，做着最后的动员。

我知道，从明天开始，一切都将不同。

一场没有硝烟的战争，即将打响。

第二天早上九点，我和我的九个核心骨干，准时出现在了公司HR部门的门口。

我们十个人，排成一排，每个人手里都拿着一份签好字的辞职信。

HR经理是个三十出头的女人，平时挺精明干练的。

当她看到我们这个阵仗时，脸上的表情，可以说是精彩纷呈。

从惊讶，到错愕，再到慌乱，最后变成了一种近乎哀求的眼神。

“林……林总监，你们这是……这是干什么？”她说话都有些结巴了。

我把我的辞职信，轻轻地放在她的桌子上。

“我们来辞职。”我平静地说。

“哗啦——”

另外九封辞职信，也整整齐齐地放在了她的桌上。

HR经理的脸，瞬间就白了。

她颤抖着手，拿起电话，直接打给了张建军。

“张总……不好了……您快来一下HR……林总监他们……他们整个团队，都……都要辞职！”

不到三分钟，张建军就一阵风似的冲了进来。

他头发凌乱，衬衫的扣子都扣错了一颗，显然是跑过来的。

他看到我们十个人，像十根钉子一样，戳在HR办公室里，他的瞳孔猛地一缩。

“林未！你这是什么意思？！”他冲着我低吼，声音里充满了难以置信的愤怒。

“张总，意思很明白，我们辞职。”我迎着他的目光，不卑不亢。

“辞职？！”他气笑了，“你以为你是谁？你想走就走？你带着整个核心团队一起走，你这是在动摇公司的根基！你这是背叛！”

他开始给我扣帽子了。

我还没说话，我身后的老王，就冷冷地开口了。

“张总，我们不是林总监带走的。是我们自愿要走的。”

“我们觉得，一家不尊重功臣、随意克扣奖金的公司，不值得我们继续待下去。”

老王的话，像是一记响亮的耳光，抽在了张建军的脸上。

张建军的脸，涨成了猪肝色。

他指着老王，又指了指我，气得说不出话来。

他大概从来没想过，这群在他眼里，只知道埋头写代码的技术人员，竟然敢当面顶撞他。

他深吸了几口气，似乎在努力平复自己的情绪。

然后，他换了一副策略。

他走到我面前，放缓了语气，几乎是带着一种“屈尊降贵”的姿态说：“林未，我知道，奖金的事，是我考虑不周。”

“这样，我向你道歉。”

“那八万块钱，我现在就让财务转给你。不，我给你十万！不，二十万！”

“只要你留下来，我们什么都好商量。你的职位，你的薪水，我们都可以再谈。”

他以为，钱可以解决一切问题。

他以为，我昨天那么平静，只是在待价而沽。

我看着他那张写满了“收买”和“算计”的脸，突然觉得很没意思。

我摇了摇头。

“张总，你知道吗？在你决定克扣那八万块钱的时候，你失去的，就不仅仅是钱了。”

“你失去的，是信任，是人心。”

“这些东西，是多少个二十万，都买不回来的。”

“我们今天来，不是为了谈判，只是为了通知你一声。”

“按照合同，我们提前一个月通知。这一个月，我们会做好所有工作的交接。”

说完，我不再理会他，带着我的人，转身离开了HR办公室。

身后，传来了张建军气急败坏的咆哮声。

“林未！你会后悔的！没有我这个平台，你们什么都不是！”

我没有回头。

阳光从走廊尽头的窗户照进来，很暖。

我知道，我们不会后悔。

后悔的，只会是他。

接下来的一个月，成了公司里最诡异、最暗流涌动的一个月。

我们十个人，每天照常上班，一丝不苟地进行工作交接。

张建军紧急从外面招聘，又从其他部门抽调人手，试图组建一个新的团队来接替我们。

他找来的人，坐在我们旁边，像一群紧张的学生，听我们讲解着复杂的系统架构和业务逻辑。

但他们脸上的表情，是肉眼可见的迷茫和无助。

我们开发的系统，是我们几年心血的结晶，里面包含了无数的细节和“坑”。

这些东西，不是一本交接手册和几场培训，就能速成的。

老王在交接他负责的底层架构时，那个新来的所谓“高级架构师”，听了不到半小时，就头晕脑胀，连连摆手说：“等一下，等一下，这个模块的依赖关系太复杂了，你得从头给我画个图。”

老王面无表情地说：“图在文档里，三百多页，你自己看。”

小李在交接项目管理流程时，那个新来的项目经理，还在用着一套几年前的陈旧方法论，对我们高效的敏捷开发模式，指手画脚。

小李忍了又忍，最后直接把我们的项目数据报告拍在他面前：“我们这个流程，迭代效率提升了40%，BUG率降低了60%，数据不会说谎。”

那个经理看着报告，脸上青一阵白一阵，说不出话来。

整个办公室的气氛，压抑到了极点。

留下来的老员工，看我们的眼神很复杂，有羡慕，有同情，也有一些幸灾乐祸。

他们私下里议论纷纷。

“林总监他们也太刚了，说走就走。”

“还不是老板自己作的？卸磨杀驴，谁受得了？”

“不过，他们这么一走，我们以后的日子怕是不好过了。”

“可不是嘛，核心技术都掌握在他们手里，这下公司要伤筋动骨了。”

张建军也急了。

他开始用尽各种手段，试图分化我们。

他单独找老王谈话，许诺给他副总监的职位和公司股份。

老王回来后，把这事当笑话一样在我们的“聊聊”群里说了。

他说：“我跟张总说，林总监在哪，我的副总监就在哪。”

他又找测试组的陈姐谈话，拿她的家庭和孩子的未来，来“劝说”她。

陈姐回来后，眼睛红红的，但她只说了一句话：“他说得越多，我越觉得，我走对了。”

张建军甚至想用竞业协议来卡我们。

但我们早就研究过了，我们签的竞业协议，漏洞百出，法律上根本站不住脚。更何况，他要启动竞业协议，就要支付高额的补偿金。

以他那“顾全大局”的性格，怎么可能舍得花这笔钱？

这一个月里，我看到了人性的百态。

有张建军的色厉内荏和黔驴技穷。

有新来团队的眼高手低和力不从心。

有老员工的隔岸观火和人心惶惶。

也看到了我的团队，在巨大的压力和诱惑面前，所表现出的惊人的一致和团结。

我们就像一群抱团取暖的刺猬，外界的风雨越是猛烈，我们抱得越紧。

最后一个工作日，我们十个人，一起收拾好了自己的东西。

走出公司大门的那一刻，我们不约而同地回过头，看了一眼那栋我们奋斗了多年的写字楼。

夕阳下，那栋楼的玻璃幕墙，反射着冰冷的光。

我们没有丝毫留恋。

我们知道，属于我们的战场，在别处。

离开张建军的公司后，我们没有立刻去找工作。

我用我这些年攒下的一些积蓄，加上老王他们也凑了一些，我们租了一个小小的办公室。

说是办公室，其实就是一个SOHO公寓，一百来平，被我们改造成了工作区。

我们十个人，成立了一个软件工作室，名字就叫“拾光”，取“十个人”和“时光”的谐音。

创业的初期，是艰难的。

我们没有客户，没有收入，每天都在烧钱。

但没有一个人抱怨。

我们每天聚在一起，不是在研究最新的技术，就是在复盘过去的项目，总结经验教训。

我们把过去给张建军做的那些系统，从架构到代码，都重新进行了一次优化和升级，形成了一套属于我们自己的、更加完善的技术解决方案。

我们就像是一支在休整的军队，擦亮武器，磨练战技，等待着出征的号角。

机会，比我们想象中来得要快。

一个月后，我接到了一个电话。

是我们以前的一个大客户，李总。

李总的公司，是做智能家居的，我们之前合作得非常愉快。

电话里，李总的语气很焦急。

“林总监啊，可算联系上你了！我听说了，你从原来的公司出来了？”

“是的，李总。”

“哎呀，你走了，我们这边可就惨了！”李总大倒苦水，“你们走后，张建军那边派来一个新的团队跟我们对接，简直是一问三不知！我们系统出了个紧急BUG，他们搞了三天都没解决！以前这种问题，你手下的老王，半天就搞定了！”

“现在我们的用户投诉都爆了，张建军的电话也打不通，真是急死我了！”

我听着李总的抱怨，心里很平静。

这一切，都在我的预料之中。

一个团队的核心价值，不在于那些看得见的设备和代码，而在于那些看不见的、沉淀在每个人脑子里的经验和默契。

张建军以为他买下的是一个公司，但他不知道，他真正依仗的，是这个团队的“魂”。

魂走了，剩下的，不过是一个空壳子。

我没有立刻答应李总什么，只是说：“李总，您别急，我了解一下情况。”

挂了电话，我立刻在“拾光”工作室里，开了一个紧急会议。

我把李总的情况一说，所有人都兴奋了起来。

这是我们的第一个机会。

老王当即就说：“这个BUG我知道，是底层数据结构的一个兼容性问题，之前我们留了文档的，估计他们根本没看，或者看也看不懂。”

小李则马上开始分析：“这是我们的机会，但也是个考验。我们不能只帮他解决BUG，我们要给他一套他无法拒绝的、全新的解决方案！”

那一刻，我看着我这些战友们，他们眼里闪着光，充满了斗志和激情。

这种感觉，是在张建军的公司里，从未有过的。

在那里，我们是打工者，是执行者。

而在这里，我们是主人，是创造者。

我们连夜奋战，两天后，我带着一份完美的解决方案，出现在了李总的办公室。

我不仅指出了他们现有系统的所有问题，还提供了一套全新的、基于云原生架构的升级方案。

这套方案，不仅能解决他们目前的困境，还能在未来三年，都保持技术领先。

李总是个懂技术的人。

他看着我们的方案，眼睛越来越亮。

最后，他一拍大腿：“林总监！不，以后要叫你林总了！就按你们的方案来！合同我们马上签！”

“至于张建军那边，”李总冷笑一声，“我已经让法务去跟他谈解约了。跟那样的公司合作，简直是浪费生命！”

我们拿下了“拾光”工作室的第一个项目。

合同金额，三百万。

李总的项目，像是一块敲门砖，为我们敲开了一个全新的世界。

我们“拾光”工作室，凭借着过硬的技术实力和高效的执行力，在圈子里迅速打响了名声。

李总也成了我们的“义务宣传员”，他逢人就夸：“想做软件系统？找‘拾光’啊！那帮人，靠谱！”

客户一个接一个地找上门来。

有的是我们以前的老客户，听说了我们的事，果断地跟张建军的公司解了约，转而投向我们。

有的，是慕名而来的新客户。

我们的办公室，也从那个小小的SOHO公寓，搬到了一个正规的写字楼里。

我们又招了几个新人，团队规模，从十个人，扩大到了二十个人。

我们每个人都忙得脚不沾地，但所有人的脸上，都洋溢着一种发自内心的笑容。

因为我们知道，我们是在为自己奋斗。

我们付出的每一滴汗水，都会浇灌在我们自己的事业上。

我们拿到的每一个项目，分的每一分钱，都干干净净，理直气壮。

而另一边，关于张建军公司的消息，也断断续续地传到我的耳朵里。

据说，我们走后，公司陷入了巨大的混乱。

核心技术断层，导致老项目维护困难，新项目开发停滞。

客户大量流失，公司的现金流，很快就出现了问题。

张建军为了稳住局面，又花大价钱，从外面挖了一个所谓的“大神”团队。

但那个团队，水土不服，根本无法融入公司的业务，反而把原本就混乱的系统，搞得更加乌烟瘴气。

有一次，我在一个行业峰会上，远远地看到了张建军。

才短短几个月不见，他仿佛老了十岁。

头发白了一大半，脸上也失去了往日的神采，充满了疲惫和焦虑。

他似乎也看到了我，但他的眼神，躲闪了一下，然后装作没看见，匆匆地走开了。

那一刻，我心里没有任何报复的快感。

我只是觉得有些唏嘘。

一个原本可以发展得很好的公司，一个原本可以“共赢”的局面，就因为他一时的贪婪和短视，走到了今天这个地步。

他亲手砍掉了自己最粗壮的枝干，却妄想靠着几片新长出的叶子，来撑起整棵大树。

这怎么可能呢？

他不懂，一个公司的核心资产，从来不是那些冰冷的机器和账户上的数字。

而是人。

是那些愿意与你同甘共苦、并肩作战的人。

我们离开的第六个月。

一个周末的下午，我正在家里看书，接到了一个意想不到的电话。

是以前公司的一个老同事，一个在行政部工作的小姑娘。

电话里，她的声音带着哭腔。

“林……林姐，公司……公司要倒闭了。”

我愣了一下。

虽然早有预料，但当这一天真的来临时，我心里还是有些复杂。

小姑娘在电话里断断续续地说着。

她说，公司已经拖欠了两个月的工资了。

最后的那个大客户，也因为项目延期太久，彻底谈崩了。

公司的资金链，彻底断了。

今天，张建军召集了所有员工开会，宣布公司将进行破产清算。

“林姐，现在公司里人心惶惶，大家都在找出路。张总他……他把自己关在办公室里，谁也不见。”

“好多供应商都上门来讨债，场面乱成了一锅粥。”

挂了电话，我站在窗前，看着窗外的车水马龙，沉默了很久。

我没有感到高兴，也没有觉得大快人心。

我只是在想，如果当初，张建军没有克扣那八万块钱。

如果他能多一点尊重，多一点信任。

那么今天的一切，是不是都不会发生？

可惜，没有如果。

商业的世界，就是这么残酷。

一步走错，满盘皆输。

几天后，我在一个财经新闻的APP上，看到了那条简短的推送：

“本地知名软件公司‘创科’因经营不善，正式申请破产。”

“创科”，就是张建军公司的名字。

我看着那条新闻，发了一会儿呆，然后关掉了手机。

我给我的合伙人们，也就是当初跟我一起走出来的九个战友，发了一条信息。

“晚上聚餐，我请客，还是老地方。”

老地方，还是那家烟火气十足的大排档。

我们十个人，再次围坐在一起。

桌上摆满了烤串和啤酒，气氛和半年前的那次，截然不同。

那一次，是悲壮和决绝。

这一次，是轻松和释然。

我们谁都没有提“创科”倒闭的事情。

我们聊着我们“拾光”工作室的未来，聊着我们正在开发的一款新产品，聊着我们下个月要去哪里团建。

每个人都对未来，充满了希望。

酒过三巡，老王端着酒杯，站了起来。

他看着我，眼睛亮晶晶的。

“老大，”他说，“半年前，我以为我们是走投无路，才跟着你出来拼一把。”

“现在我才明白，我们不是走投无路。”

“我们是，走出了一条康庄大道！”

所有人都举起了酒杯，大声欢呼。

“没错！敬我们的康庄大道！”

“敬我们的‘拾光’！”

“敬老大！”

我笑着举起酒杯，和他们重重地碰在了一起。

杯子碰撞的声音，清脆悦耳。

我知道，这声音，是我们为自己的选择，奏响的胜利凯歌。

那八万块钱，最终，张建军也没有给我。

但它，却为我换来了一个更广阔的未来，和一群最值得信赖的战友。

现在想来，我甚至应该感谢他。

感谢他的贪婪和短视，让我看清了现实，也看清了自己。

让我明白，真正的安全感，从来不是来自于某个平台或者某个老板的施舍。

而是来自于你自己的能力，你的团队，和你手中所创造的价值。

只要这些东西在，无论走到哪里，你都能，自带光芒。