政工“八大行动”丨秦都公安：“青蓝培优”铸警魂 匠心传承砺精兵

为进一步深化拓展育才聚才行动，充分发挥专业人才在推进公安工作现代化和提升公安机关新质战斗力中的支撑作用，秦都分局锚定 “六强公安” 建设目标，将青年民警培养作为助力公安队伍高质量发展的 “一把手工程” 来抓。秦都分局牢牢把握青年民警培养这一战略考量，以政工“八大行动” 为抓手，组织各科所队积极为广大青年民警搭建学习平台、比拼擂台、展示舞台，深入实施 “青蓝培优” 工程，帮助青年民警经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

8 月 8 日，秦都分局组织 15 对新警及骨干师傅开展 “青蓝培优” 师徒结对仪式，以 “老带新” 的优良传统，奋力跑好秦都公安薪火相传、驰而不息的 “接力赛”。活动现场，分局先后向15名骨干民警颁发《师傅聘书》，并授予 “警师匠心” 称号，象征着一份沉甸甸的责任托付；向15名新警发放 “匠心传承包”、笔记本及学习资料，象征着责任的传递与使命的传承，让新警深刻感受到加入公安队伍的光荣与责任。随后，15对师徒双方共同签署《师徒结对承诺书》，师徒们高举右拳，集体庄严承诺，他们铿锵有力的诺言回荡在会场，彰显了他们为公安事业奋斗的坚定信念。师徒代表分别作交流发言，表示积极投身公安事业的信念与决心。

在这场 “传帮带” 的接力中，师傅们是青年民警成长路上的 “领路人”。他们将毫无保留地倾囊相授，把自己多年积累的 “看家本领”“独门诀窍” 手把手教给徒弟。同时，师傅们会以身作则树好 “标杆尺”，从日常执勤规范到执法办案细节，为新警扣好从警的 “第一粒扣子”；更会用心用情做好 “贴心人”，主动关心徒弟的工作困惑与成长烦恼，鼓励他们大胆提问、勇于探索。

新警们则以 “小学生” 的姿态开启成长之路。他们将在思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中不断提升自己，在师傅的带领下，脚踏实地苦练 “硬功夫”，勇于到艰苦岗位、复杂环境中接受考验，在实践中积累经验、打磨技能。更会以忠诚担当的信念笃行实干，敢于在急难险重任务中担当、冲锋在前，展现出青年民警应有的锐气和血性。青蓝同追梦，携手传匠心！“青蓝培优” 工程是秦都分局事业薪火相传的生动实践，秦都分局将以 “青蓝培优” 结对仪式为切口，建立健全青年民警培养跟踪管理、定期评估、激励保障的长效机制，推动 “青蓝培优” 经验辐射全警。同时不断加强分局专业人才队伍和专家人才库建设，组建 “秦智科创” 青年攻坚小分队，着力提升年轻民警履职能力和创新能力，切实让秦都公安事业薪火相传、生生不息。（来源；秦都公安）