在精英扎堆的风投公司，扫地、做饭的“她”为何成了不可或缺的人

“哪天你准备退休回老家，一定要提前一二年帮我培养一个接班人。”这样的话，赵春梅的老板私下和她说了好多次。

15年前，赵春梅从安徽芜湖来到上海做“阿姨”。她从没想过，有一天，自己会成为那个“不可或缺”的人，特别是在一家精英扎推的投资公司。

在魔都大上海，高精尖的成功人士比比皆是。而在更多的普通岗位，一些人把手里的事做到极致，赢得了尊重，干出了体面。

无人督促，做最认真的自己

魔都的夏天就是一个火炉。

早上7点半，在愚园路弄堂深处的一幢别墅，赵春梅拿着扫帚清理着院子里飘落的树叶。昨夜下了一场暴雨，天气不仅没有凉快，反而雨水将树叶黏在地上，更加不方便清理。她不时放下扫帚，俯下身捡起粘在泥水中的叶子，放进一旁的垃圾桶里。

赵春梅在清扫院子。劳动报记者 胡玉荣 摄影

这座600平米的别墅，连带600多平米的小院，是中国红十字会创始人余日章的故居，方正的院落寓意着主人正直而低调的格局。5年前，“百联挚高资本”看中了它独特的气质，把办公地址选择在这里。而仅是因为和筹办人员的一次偶遇，赵春梅后来成了公司的“阿姨”“管家”。她一直觉得，这就是缘分。

麻花辫垂在肩后，一顶米色棒球帽下，目光清亮有神，印花衬衫与宽松长裤衬得人干练挺拔。岁月行至此处，青春早已悄然退场，但她全身透着一股说不出的劲。

“我们老板特别爱干净！我也是，清爽环境谁不欢喜？”她直起腰，抹了把汗，声音里带着笑意。

院子中心通往办公区域别墅的地砖，和两侧的明显不同，颜色更深一些。“这些地砖的透水性不算太好，首先清扫这里，可以更快干燥，大家进出公司更安全一些，我也放心一些。”而赵春梅每天早起做的第一件事，选择在办公区域拖地板，也是出于这个考虑。

三条毛巾是擦拭干净的秘诀。劳动报 记者 胡玉荣 摄影

在摆放卫生设施的一个角落，挂着三条毛巾，这是她擦拭办公场所用。“先用一条毛巾擦去灰尘，再用另一条干净的毛巾擦一遍，才会擦得干净。再多带一条，减少来回清洗的时间。”赵春梅道出了每次干活带三条毛巾的玄机。

早上6点起床，简单洗漱后，把办公室的地拖一遍，然后打扫院子，简单吃点早点后，再把各个办公室和公共空间擦拭一遍，再去菜场买菜，准备公司的中饭……5年来，每天的工作安排就像上了闹钟一样精准，尽管无人督促，这是赵春梅给自己的定义。

是阿姨，更像一个“家人”

9点不到，同事们陆续上班。在办公桌放下随身携带的物品后，百联挚高资本投资总监小冯习惯性来到厨房，拿起了一个装满开水的保温壶。小冯毕业于美国布朗大学，在硅谷的风险投资公司工作了三年后，回国加入百联挚高。

“难道你们没有饮水机吗？为啥还要准备开水保温壶？”

“我们经常要开会，饮水机不方便！”小冯已经记不清这个习惯从啥时开始的，只是知道这个时间点，在固定的地方，赵春梅肯定准备好了。

赵春梅在切菜，为中饭做准备。劳动报记者 胡玉荣 摄影

10点多，赵春梅在厨房间，准备公司的午饭。每天她都会在早上完成打扫、保洁任务后，到附近的菜场购买最新鲜的菜品。

随着刀切砧板的声音响起，各种食材切配完成。她把茭白和丝瓜用保鲜膜包好，放进冰箱。

中饭的荤菜需要提前慢炖。劳动报记者 胡玉荣 摄影

“荤菜得慢炖，所以要提前一点时间开始烧。蔬菜得赶着饭点炒，切好的茭白放进冰箱保存，炒起来才不老，丝瓜也不会发黑。”她一边麻利操作，一边轻声解释道。食材备好，又转身清理水槽、灶台、料理台瞬间恢复光洁如镜，方才的“战场”踪迹全无。

一桌丰盛的饭菜已经为同事们准备好。劳动报记者 胡玉荣 摄影

“我们公司也许和其他公司有点不一样，不是吃客饭的，每天基本6菜一汤，大家围在一个桌子上吃饭，包括老板。如果出差的人少，那就是两桌。我们老板说，围在一起吃饭，那才像一家人。”

“赵阿姨的手艺很绝，几乎每天的菜不重样，去年还得到了公司的最佳创新奖。”公司人力资源负责人小向表示，同事们在公司从来不叫外卖，都惦记着阿姨的那一口。

正说着，同事小李拿着一个新买的饭盒走进厨房。“阿姨，开水有吗，我要烫一下这个饭盒。小谢住院了，就在公司旁边的医院，她说想吃你做的菜，中饭我打包给她送点过去！”

“知道了。你去忙吧，我来清洗饭盒。待会烧好菜，我会提前盛一点放进饭盒的，多放些她爱吃的青菜。”赵春梅说。

“在我们眼里，阿姨就像妈妈，年纪大点的同事，都当她是自家大姐。”小向望着厨房里那个不知疲倦的身影，眼神里是满满的敬爱。

几个月前，小向摔伤了手，复工后，赵春梅每天中午都为她炖上一盅滋补汤。“那些鸽子、大骨头……都是阿姨自己掏钱买的，公司的账上从没记过这些。我们有同事怀孕，她又悄悄按口味开小灶，还是花自己的钱。她从不提这些，都是我们自己发现的。”小向的声音微微发哽，“我们都来自天南地北，阿姨做的一切，让人倍感温暖。”

双向奔赴，匠心开出最美的花朵

在百联挚高资本的休息厅里，摆放着全公司外出团建的合影。每次擦拭这些相框时，赵春梅都觉得特别踏实。“公司所有的人，从来不会因为我是一个阿姨，而看低我一分。老板总是乐呵呵叫我，还给我起了洋气的英文名May。我都记不住自己生日了，大家每年还会帮我庆祝。公司每次外出团建，不仅会带上我，女孩们还争着和我住一个房间，和大家一起，我第一次出国、第一次坐飞机，一路上小朋友们给我当翻译，带我玩帮我拍照。”

家人的感觉是赵春梅最大的动力。劳动报记者 胡玉荣 摄影

而这种“家人”的感觉，也许就是她想把份内事做到最好的动力。为了那不重样的“菜谱”，她空余时间喜欢上了在视频上跟大厨学做菜，然后将其变成公司餐桌上离不开的“好”。

“除了叫绝的厨艺，大姐真的太勤快了。外面的院子，一到秋天落叶就特别多，她每天要打扫好几遍。公司平时迎来送往的客户也特别多，每次接待完，没过几分钟，会客场所又收拾得好像没有人来过一样。”百联挚高资本创始人高洪庆坦言，因为业务的原因，接触过太多的业内大咖和技术大牛，像大姐这样，在平凡的岗位上做到极致，也是另一种牛。“现在社会上倡导匠心精神，但匠心是一个双向奔赴的结果。企业只有对员工好，把他们当家人，员工才会更有向上的激情和动力！”

午后，收拾完厨房和餐厅，赵春梅会在小院的宿舍里稍歇片刻，为下午的工作蓄力。为了她的生活和工作方便，几年前，公司还特意开辟、装修了洗澡间和休息室。

这座小院，并非赵春梅15年前到上海时所能想象的归处，也非世俗定义的成功。她所满足的，是真心付出得到的尊重。她也不了解什么是匠心，只是觉得自己还可以做得更好。

匠人心语

——尊重是最大的激励

记者：你在百联挚高资本公司成了“不可或缺”的人，这离不开你的技艺，这些技艺都是从哪里学的？

赵春梅：我在老家有一点基础，但是到了上海，开了眼界，学到很多东西。在第一个雇主家里，他教我做各种各样的上海本帮菜；在一家饭店，学会了如何配菜，做出不一样的菜品口味。在百联挚高，这里的人都素质很高，我学会了如何更好地和人相处、交流。我本来性子很急，现在改了很多，也能更加沉下心来学习新事物。

记者：在百联挚高资本5年，你全心全意付出、尽力做到最好的动力是什么？

赵春梅：我觉得就是尊重。他们都是有本事的人，而我只是一个阿姨，能做的也就是做做饭、打扫卫生。我们高总常说，岗位没有高低，每个人只要认真对待，就是最好的员工。你能想象吗，在一家投资公司，把公司的最佳创新奖给了一个阿姨。在这样的氛围下，我没有任何理由懈怠，他们对我就像“家人”一样，那我必须也像“家人”一样回馈他们。

头图为赵春梅每天在院子里尽心做着份内事。劳动报记者 胡玉荣 摄影