ESG实践斩获双奖认证,东鹏饮料打造高质量发展新范式

发布时间:2025-08-13 16:00  浏览量:3

在全球可持续发展浪潮下,ESG理念正重塑企业价值评估体系,成为推动经济高质量发展的重要引擎。中国财政部《企业可持续披露准则》征求意见稿明确要求2030年前建成国家统一披露体系,沪深交易所强制披露ESG信息,各行各业亦加速从规模扩张向绿色低碳、责任共益转型。作为国内功能性饮料行业的先行者,东鹏饮料始终将ESG理念深度融入企业发展战略,近日凭借其在环境、社会和治理(ESG)领域的系统性创新实践,接连斩获殊荣:在证券之星第三届ESG新标杆企业评选中脱颖而出,荣膺证券之星“ESG新标杆企业奖”;在“2025企业ESG发展论坛”上入选“2025企业ESG实践案例”。这些荣誉不仅体现了东鹏饮料在可持续发展方面的标杆地位,更展现了中国企业在推动高质量发展中的责任担当。

东鹏饮料荣膺证券之星“ESG新标杆企业奖”

东鹏饮料入选“2025企业ESG实践案例”

环境保护:以绿色智造重塑产业生态

在全球“双碳”目标引领下,东鹏饮料将环境责任深度融入战略核心,通过技术创新与全流程管理构建绿色生产体系。2024年,公司在全国八大生产基地全面布局光伏发电系统,全年累计光伏发电量达24,957.6兆瓦时,相当于减少温室气体排放20,490.19吨二氧化碳当量,单位产量温室气体排放量同比下降9.59%。

公司同步推进生产各环节能效管理的精细化升级。吨产品水耗由2.55吨降至2.36吨,节水量约为11.96万吨。

在资源利用效率提升方面,东鹏饮料积极选用环保可降解的包装材料,同时在保证产品安全运输与储存的前提下,简化包装结构,减少包装材料的使用量;物流环节则通过优化配送路线、推行带板运输等措施,进一步减少碳排放。这一“源头减负+循环增效”的闭环模式,为快消行业提供了可复制的低碳转型样本。

社会生态:从企业责任到社会价值共创

在企业社会责任维度,东鹏饮料将食品安全、员工发展、社会公益等要素纳入一体化管理体系,持续提升组织内外部责任履行能力。

作为食品饮料企业,东鹏饮料始终将食品安全视为“生命线”。公司坚持“出厂合格率100%”目标,融合HACCP与ISO国际标准,覆盖原料采购、生产制造、仓储物流至产品终端销售的全流程食品安全质量管理体系,引入并持续优化AI识别打检设备,有效提升检测效率与风险识别能力,出厂检测合格率连续三年保持100%。东鹏饮料自主研发的“五码关联”系统,实现从生产到消费终端的全流程可追溯,显著提升供应链透明度。值得一提的是,东鹏滁州基地荣获安徽省首批“食安安徽”认证,标志着其质量管理达到行业领先水平。

员工健康安全始终是东鹏饮料关注的重点。公司在五大生产基地均设立了职业健康安全委员会,建立了完善的安全管理制度,并设定了“职业病零发生、火灾事故零发生、爆炸事故零发生、特种设备事故零发生”的严格目标。通过定期风险评估和应对措施,为员工创造了安全可靠的工作环境。同时,公司还注重员工的职业发展和个人成长,通过完善的人才培养体系和丰富的培训课程,为员工提供多样化的职业发展路径与学习机会,助力员工成长与企业发展同频共振。

东鹏饮料长期投身公益慈善事业,形成稳定机制化的投入体系。与韩红基金会长期合作,支持“韩红爱心·百人援疆”大型医疗援助公益行动,捐建2所复明中心,捐赠20辆救护车,助力新疆基层医疗卫生建设;牵手姚基金,每年在全国百所乡村小学开展体育教育,通过捐赠硬件设备及支持支教、联赛集训活动,让更多乡村孩子享受运动乐趣。面对自然灾害,企业亦快速响应:2025年西藏地震及湖南、贵州洪灾期间,东鹏紧急调配物资支援一线,彰显民族企业的社会担当。

东鹏饮料“百人援疆”捐赠交接

东鹏饮料支援贵州多地抗洪救灾

同时,公司通过发展生榨果蔬产品、推动农产品深加工,助力农业提质增效,推动农业与饮品产业协同发展,为乡村全面振兴国家战略落地提供产业样板。无论是科技赋能的产品结构转型,还是贯穿全年的公益项目投放,东鹏饮料均在不断拓宽企业社会价值边界,以可持续逻辑锻造企业发展的长期力量。

公司治理:以制度革新提升治理效能

在公司治理层面,东鹏饮料构建了完善的可持续发展治理架构。公司设立董事会战略与可持续发展委员会,成立集团级ESG管理委员会,并邀请外部专家开展专题培训。在廉洁建设方面,东鹏饮料制定了严格的廉洁准入和监督机制,并面向所有供应商推行《廉洁合作公约》。2024年,公司通过业绩说明会、组织调研参访、参加券商策略会、路演、反路演及电话交流会等多种方式与投资者、境内外机构深度交流,保障投资者权益。这些举措推动企业治理水平持续提升——万得ESG评级跃升至A级,官网同步开设可持续发展专栏,系统性披露ESG战略与成果。

结语:以长期主义引领行业可持续发展

从绿色智造到数智治理,从责任公益到制度革新,东鹏饮料的ESG实践展现了中国企业从“商业价值”到“社会价值”的升维思考。其获奖不仅是资本市场对企业战略的认可,更传递出明确信号:在高质量发展阶段,经济效益与社会价值并非零和博弈,而是共生共荣的必答题。