大快人心！卫健委处理肖飞董袭莹和“4+4”三个问题，却有个遗憾

大快人心！卫健委处理肖飞董袭莹和“4+4”三个问题，却有个遗憾

协和“4+4”模式，还能走多远？

协和“4+4”模式，还能走多远？最近，肖飞和董袭莹事件引发了广泛关注，也让大家对协和的“4+4”模式产生了质疑。

国家卫生健康委今天通报了关于肖飞董袭莹事件引发舆情事件的调查处置情况。

这个处理意见比较长，我归纳一下，分为三部分，大家如果时间不多可以跳过图片的具体内容只看总结。

一、事件处理结果

（一）肖飞和中日友好医院的问题

北京市卫健委吊销了肖飞的医师执业证书，禁止从事医疗卫生服务五年以上，责令中日友好医院限期改正、并进行警告并罚款。

（二）董袭莹的问题

协和医学院对董某莹的相关违规违法行为，按程序撤销董某莹的毕业证书、学位证书；北京市卫生健康委则依据医师管理法律法规，对董某莹医师资格证书、医师执业证书予以撤销。

（三）协和医院“4+4”问题的处理

国家卫生健康委正在会同教育部对北京协和医学院“4+4”试点进行全面评估，督促改革完善。

二、事件的影响

以上处理结果反映了国家相关部门重视舆情，坚决打击重违反医师职业道德和医学伦理规范的行为，以及学术不端和造假行为，给老百姓一个交代，也算是大快人心。

值得注意的是，此次卫健委通报结论认定董袭莹论文学术不端，涉嫌抄袭了“北京科技大学”的学位论文。

那么，董袭莹的博士论文及她所发表的论文存在明显的学术不端问题，这究竟是完董袭莹的个人行为，还是团伙集体造假呢，这个问题也要进一步调查。

不过，虽然卫健委已经点名了北京科技大学，但是因为北京科技大学不在卫健委管辖范围内，所以卫健委尚无追查之权限。所以，接下来，相关有权部门需要出面责成北京科技大学对这个问题进行深入的调查，然后给老百姓一个明明白白以交待。

三、“4+4”模式的前景

此次卫健委对于协和“4+4”模式并没有否定，而是督促其进行完善和整改。但是我个人预测，该项目前景堪忧。

虽然首都医科大学教授饶毅力挺协和“4+4”模式，我也基本认同这种模式，但是因为此次董袭莹事件风波确实太大了，公众出于对医疗腐败的担忧和教育不公的痛恨，难免反应过激。

哪怕“4+4”模式是完美的，他们也不会再相信，何况这种模式是西方发达国家的产物，在引进协和后还存在某种程度的水土不服，本身也有许多漏洞。

所以，今后，“4+4”的声誉可能受到影响，生源会越来越成一个问题，而就业可能更成问题。

大家想想看，如果你是全国知名大医院的领导，你以后还敢招录“4+4”毕业的博士吗？毕竟人言可畏、众口铄金啊。

如果这种模式的毕业生以后进不了好的医院，如果你是家长，你还会愿意让孩子去读“4+4”吗？

四、写在最后：制度的反思与改进

这次卫健委对于协和肖飞和董袭莹的处理及时果断的，也是符合民心的，大部分老百姓拍手称快。

不过，这次事件也让王辰校长处心积虑引进的“4+4”医生培养模式可能功亏一篑，愿望虽然美好，但是结局令人唏嘘。

回到开头的问题，协和“4+4”模式，还能走多远？答案是：路在何方，取决于我们怎么走。

制度的初衷是为了培养更多优秀的医学人才，但执行过程中出现了问题，我们不能因噎废食，而是要认真反思，找出问题的根源，加以改进和完善。

希望协和能够从这次事件中吸取教训，真正把“4+4”模式办好，为国家培养出更多优秀的医学人才。