如果你连二三十万存款都没有，只要中一个，就不建议你今年离职

当初朋友一家都在深圳打拼，为了孩子能够接受更好的教育和生活环境。

朋友借着公司扩张的机会，顺利调回了老家省会城市发展。

碍于家庭经济状况不够稳定，朋友老公留在深圳继续打拼。

一切都向好的方向发展，可朋友老公总希望一家人能够团聚，而不是自己独自一人在外打拼。

今年恰巧碰上公司裁员，他自告奋勇拿了大礼包，回了老家。

一切都是那么完美，可没想回家休息几个月，准备在省会城市找工作时，却碰壁了。

要么简历石沉大海，要么薪水腰斩，高不成低不就，几个月过去了也没找到工作，整个人都颓废了不少。

朋友焦灼不已，看着大环境如此之差，朋友老公懊悔不已。

说真的，如果你现在的工作，只要中了以下任何一个条件，建议你不要轻易离职。

1、公司还能准时、准点发工资，交五险一金

在如今的大环境下，如果一个公司还能够准时准点发工资，一分不少地缴纳五险一金，我只想说：知足吧。

且不说能不能升职，能不能加薪。

现在的大部分公司，为了自身能够活下去，基本上也会选择“消费降级”和“节衣缩食”。

这意味着有大批人会失业，或者降薪。

所以在现在的大环境下，千万不要意气用事，能苟着就先苟着。

利用这段时间好好磨砺自己，待时机成熟时，再出发，未尝不可。

就怕你不甘心，去社会上被毒打一番，就会知道现在有班上是一件多么幸福的事情。

社会就是如此，从没有完美的环境，只有你适应环境，才能在环境中造就更好的自己。

2、没有6-12个月的生存备用金

如果此刻的你正考虑辞职，那首先要思考的是：自己或者家庭有没有足够支撑6到12个月的家庭生存备用金。

这笔钱只用于满足家庭日常开销，在不可预知的情况下，能够让家庭在未来几个月不用为了钱而发愁。

这样你就算离职，重新找工作或者有其他想法，也不至于太慌张。

所谓备用金，是指清晰地了解自己一个月的开支，并基于开支强制储蓄的日常备用金，以备不时之需。

若不清楚，那现在就开始记账，记录家庭的每一笔开支和用途。

强制储蓄，先让家庭的钱充盈起来，一个家庭才有了自保的底气和能力。

就好像古代行军作战一样，在行动之前，要保证后方稳固无虞。既要保证粮草充足，又要人心安稳，才能让冲锋上阵的人不为琐事和家人所烦忧，才能全身心投入自己的事业中。

备用金就是如此，只有口袋里的钱够生存了，哪怕有一段时间没有收入来源，也不至于太慌张。

毕竟存款是你抵御生活不确定性的“安全气囊”。

3、不要冲动为情绪买单

现实是，这个世上除了父母没有人会把你当一回事。

出了社会，我们一路上可能要经历不公平、不被人待见，工作中被人穿小鞋，晋升难，加薪不易，等各种情况。

其实年轻人在职场里容易被情绪推着走，太正常了。

刚从相对单纯的校园走进职场，对被尊重、被看见 有着 天然的期待，遇到领导一句重话、项目卡壳的挫败、同事间的小摩擦，心里像被针扎一样不舒服，甚至冒出 “这班没法上了” 的念头，本质上是还没适应职场的现实逻辑。

领导的话刺耳？先别急着否定自己，也别急着否定对方。

项目难、同事烦？别把 “问题” 当敌人，当成升级自我能力的挑战。

觉得 “不被重视、不公平”？先问自己 “我能提供什么价值”，并以此为契机提升自我的价值。

不冲动辞职，不是忍气吞声，而是对自己的职业负责。

在职场里，从来不是环境适应自己，而是我们永远都要学会去适应环境，在不完美里学会游刃有余。

在我看来，在如今的大环境下，如果有班上，有收入，先苟着。

心里有想法是好的，比起冲动离职，还不如利用闲暇的时间去一点点践行自己的想法，如果有一定的成效，能够缓解经济压力。

再出发，更能把事情做好。