富二代、三代、四代们不同的焦虑是什么？

虽然自己是农二代，但是业务原因经常会和富二代唠唠嗑。

最近几年一个非常大的趋势，就是一代人有一代人的追求，一代人有一代人的焦虑。

富二代这一代人们也一样。

记得十几年前，业务原因打交道的官和富 2 代们，他们的焦虑就是如何承接上一代的业务，如何超越上一代业绩，如何摆脱上一代的控制和阴影。

你看，都是奋斗，都是努力，都是想要证明自己。

但是当下成年的不是二代而是三代，60 后是创一代，80 后是二代，00 后三代们马上要进入社会了。

一代都是机会，二代还在增长期，也是大大的机会，万众创业时代，所以想去证明自己。

但是三代不一样，因为他们不仅手里钱不多了，而且机会也很少了。

之前有句话叫做，不怕二代乱花钱，就怕二代们去创业，上一个万众创业时代，二代们折腾的太多，把钱折腾没了。

这导致来到三代手里的钱不多了，再加上经济环境变化，三代们现在更不敢折腾了，他们最想要做到是保住财富，如何不让阶层下降。

这就导致一个现象，我们看见的是一个成功继承的二代，比如宗家长公主。

但是她只是百分之一，甚至万分之一，在100 个二代里，除了这一个，10 个折腾的人里 ，9 个都折腾失败了。

剩下 90 个不爱折腾的，不是躺平就是乱花钱被割韭菜的。

所以 90+9=99% 的二代们，家族财富守的都不咋地，导致他们生下来的三代一出生就非常尴尬——稍不努力，阶层就要往下掉。

而且经济大环境不好，又会导致镰刀数量增多，镰刀们的底线开始突破。

一个没有能力，没有手段，没有财商的三代，就是一个大大大肥猪，一堆人盯着你。

也许是你的朋友，你的对象，甚至你的家人，会有 100 种办法把你仅剩不多的财富捞干净。

所以现在高净值家庭的教育规划里，核心目标早已从未来如何打更大的江山，如何给家族业务开疆拓土，转变成如何顺利接班，甚至如何不败家，不被骗。

守财，是很难的。

几万几十万块，你可以放银行里吃利息，但是几千万几个亿，你的欲望，你的冲动，你的执念，父辈的期望等等，会无时无刻的诱惑你去下场去被割。

更不用说这些资产不是现金，而是一个系统。

这些资产都是以产业的形式继承给你的，产业有自己的宿命，有自己的生态位，还有寄生在这个产业上的无数利益群体，都在绑架着你的意志。

没有强大的能力，亮眼的业绩，你根本掌控不了这艘船。

这时候会有很大一部分人走欧美的老路——退出这个大组织，请职业经理人，只拿分红权。

但是没有了掌控权以后，董事会里的利益战争，有 100 种办法把你吞吃干净。

你又不得不再次找人帮你避免被吞吃干净，你又得分出去一部分利益，比如大量的管理费，律师费等等。

最后发现不到一定的量级，你根本就支付不起，你只能慢慢等着被人吃干抹净，然后留给四代五代一个祖上曾经富过的故事。

这就是咱们整个经济体来到三代目时期，不得不面临的选择。

也许等到了四代目时期，挑战又会不一样，比如变成如何在家族里获取话语权？

财富能来到四代的家族，往往体系都比较完整了，也进化出了相对稳定的传承模式，类似于欧美的百年商业家族，这时候他们的孩子拿着信托就有了不同的选择。

是掌权？还是跳出来享受人生继续生娃搏一搏后代的基因？亦或者是重新开辟一条路呢？我也不清楚，毕竟我只是一个农二代，哈哈！