全国首例！一个天津女人的复仇，被性侵后，她告赢公司定下新规矩

2023年9月22日，天津某汽车零部件公司销售总监崔丽丽随老板王某赴杭州出差，与一位男性客户在清酒日料店应酬。

席间，王某通过微信要求不善饮酒的崔丽丽多陪客户喝酒，多次饮酒后，崔丽丽意识模糊，最后记忆停留在趴在桌上。

醒来时，她发现自己赤裸躺在王某酒店房间的床上，王某仅穿一条短裤。

事发三天后，王某谎称当晚无异常，称崔丽丽因房门打不开到其房间，且因呕吐弄脏衣服才被脱衣。

但酒店监控清晰拍下王某强行抱起不省人事的崔丽丽，不顾前台和保安阻拦进入自己房间的过程；

隔壁房客录下的崔丽丽哭喊“不要”，也成为关键人证。面对铁证，王某先提出给钱或送房被拒，后反诬崔丽丽业绩不好、假装醉酒勾引自己。

2024年4月，王某因强奸罪被判四年有期徒刑。然而，崔丽丽所在公司却以“旷工”为由将其开除。

崔丽丽决定争取工伤认定。她实名维权，多次进行精神鉴定，证实创伤后应激障碍与该性侵事件直接相关；

携带200多页证据，依据“因履行工作职责受到暴力等意外伤害可认定工伤”的法律规定，主张出差、应酬均为工作内容，所受伤害与工作相关，并与将人社局和自己一同告上法庭的公司据理力争。

酒店监控、房客证词、人社局工作人员及丈夫的支持，成为她的后盾。

2024年8月11日，判决书生效，崔丽丽的职场性侵被认定为工伤，这也是全国首例此类案例。