沈工-美的数字灯塔学院启用！美云智数首期ME20+论坛启幕

5月15-16日，在辽宁省工业与信息化厅、辽宁省教育厅的指导下，沈阳工学院联合美云智数成功举办了“灯塔领航 数智赋能”AI+制造业数字化转型论坛。近300位教育行业领袖、专家学者、合作伙伴和媒体嘉宾齐聚一堂，围绕AI+制造业数字化转型、产教融合、人才培养等议题展开深度探讨。

15日大会主论坛发布了美的集团数字灯塔学院全球样板间，正式启用“沈工-美的数字灯塔学院”，同时首次发起“制造业数字化转型ME20+论坛”，16日两大分论坛涵盖企业AIGC闭门会、院校生态伙伴协同发展论坛。爱玛科技、万向钱潮、中国纸业、一汽大众等企业代表与会，沈阳工学院、华南师范大学、沈阳理工大学、辽宁工业大学、顺德职业技术学院等高校嘉宾共同见证。

工信部最新数据显示，全国超50万企业通过数字化转型实现降本38%、增效21%的跃升，印证了“不转则退、慢转亦退”的硬道理。同时，企业正在开启新一轮“AI+数字化”战略升级，复合型人才已成为企业决胜的密钥之一。作为辽宁省规模最大的民办本科高校，沈阳工学院承载着“工科梦想”与“数智育人”的使命，逐步成为全国产教融合、数智赋能应用型人才培养的新标杆。

5月15日上午，美的集团与沈阳工学院签署战略合作协议，沈阳工学院董事长王兆宝、美的集团企业业务总裁王新亮分别代表签约，并发布了美的集团数字灯塔学院全球样板间，正式启用“沈工-美的数字灯塔学院”，标志着美的集团数字灯塔学院全国首个深度融合制造业实践与教育资源的数字化人才培养样板落地。

双方代表签约

沈工-美的数字灯塔学院创新采用“沉浸式”实战育人思路，借助国家级“双跨平台”—美擎工业互联网平台，并与全球工业机器人“四大家族”成员KUKA机器人技术深度融合，构建起“自动化-精益化-数字化-智能化”四化人才培养体系，形成产教融合新范式。

“沈工-美的数字灯塔学院”启动仪式

中国电子学会理事会党委书记，工业和信息化部原党组成员、总工程师张峰指出，作为全国首批“新工科”建设高校，沈阳工学院开创性地将教室建在产业链上，基于美的6家世界级“灯塔工厂”的真实场景，共建“智能制造+工业互联网”课程体系，涵盖数字孪生车间规划、工业APP开发等12个前沿模块。这种“把论文写在车间里，让知识长在产线上”的育人模式，正在破解“企业求贤若渴，学生学非所用”的结构性矛盾。

中国电子学会理事会党委书记 工业和信息化部原党组成员、总工程师 张峰

沈阳工学院校长李康举在致辞中表示，数字化转型没有标准答案，行动是最好的解题思路。沈阳工学院与国内外的头部企业合作，共建美的等18家现代产业学院和24个实践教学中心，以现代产业学院为载体，校企深度合作，共同培养学生运用数字技术解决复杂问题的能力。沈工-美的数字灯塔学院成为技术创新的策源地、人才培育的孵化器、产教融合的示范田，让驱动人才培养与产业升级同频共振。

沈阳工学院校长 李康举

美云智数总裁金江表示，数字灯塔学院的创新在于构建“三共机制”：一是共建课程体系，将国家双跨平台上的真实企业场景转化为教学案例；二是共培双师队伍，实现企业知识、教学知识的共学、共享、共建；三是共创实践平台，链接美的以及核心客户的实习、就业机会，为学子们毕业前对接实操平台，实现毕业生高质量就业，未来将持续助力沈阳工学院打造“三个标杆”：一是成为东北地区产教融合改革试验区标杆，二是建设国家级现代产业学院标杆，三是树立校企协同创新标杆。

美云智数总裁 金江

启动仪式后，现场嘉宾团走进沈工-美的数字灯塔学院、库卡授权工业机器人学院、华为-沈工现代产业学院等多个现代产业学院，近距离体验产教现代制造型企业数字化实践教学平台。

2025年战略再升级！作为方案领先的工业软件企业，美的集团美云智数联合10+家数字化转型标杆制造企业、10+所高等院校，首次发起制造业数字化转型ME20+论坛(Manufacturing Education20+论坛，简称ME20+论坛)，坚持双循环生态，以美的集团数字化转型“灯塔实践”为中枢，聚焦AI+数智人才培养，深化教育链与人才链的深度协同。

基于“人才共育、就业直通、科研协同”的价值共创理念，美云智数通过创新延展校企共创模式，搭建“专业探究发展+教师科研创新+学生实习就业”的生态平台，为制造业持续提供智力支撑和输送实战型、创新型、复合型数字化人才。

美云智数致力于打造价值共赢生态，以数字灯塔学院为载体持续进化，共创数字化人才高质量就业、校企横向课题合作、数字化人才标准及认证的新范式。美云智数副总裁魏晓刚围绕Enterprise、Factory、Education发布ME Agent共创计划，促进产业链、教育链、人才链、知识链、创新链深度融合，助推“中国智造”。

美云智数副总裁 魏晓刚

ME20+论坛群英荟萃，企业嘉宾、院校专家们各抒己见，结合自身实践经验，提出诸多具有前瞻性和可操作性的建议，现场思想碰撞激烈，干货满满。

爱玛科技CIO 卢会北

解码“从制造到创造的范式革命”的时代启示，爱玛科技人才战略的核心密码还在于以人才为锚点，构建起驱动行业变革的“智慧生态系统”，以“产教融合量子模型”为框架，构建起“人才共育-技术共研-生态共建”的三维协同体系。

万向钱潮数智创新中心总经理 魏芳芳

万向钱潮为AI工程化落地提供了操作性的指南，通过生态协同将形成“价值共同体”，基于场景需求，融入先进算法以及模型，携手打造创新性 AI 解决方案，拓展业务边界。

美的集团HRBP 朱晓东

“数字美的2025各场景”也具像化融入业务全价链，相关经营管理动作基本已建立于云上。“领域知识+数字技术”形成多维且可持续裂变的创新场景，相互促进，符合时代的新技能要求，正在倒逼员工主动求变。企业人才供应的内培外引缺一不可。校企间高质量前置性的培养模式必将促进“多向奔赴，互融共赢”。

辽宁工业大学校长 张启俭

高校人才培养对产教融合提出了新期望：一是与企业建立深度协同的人才培养机制，二是强化实践教学与创新创业教育，三是提升教师实践教学能力与科研创新能力。

顺德职业技术学院副校长 杨小东

传统的“学校主导、企业参与”的校企合作模式，已经无法满足数字化时代快速协同、深度融合的需求，必须构建“多元主体协同”的新型教育生态。

随后在“制造业数字化转型人才需求与培养策略”圆桌论坛环节，各位企业嘉宾、院校教育专家也先后围绕数字化复合人才培养、AI创新人才培养、出海背景下海外人才培养等热门话题展开深入探讨。

沈阳工学院董事长 王兆宝

高校应当构建“四位一体”的深度融合模式：既要引入企业前沿技术与优质课程体系，更要将企业文化基因注入校园生态，同时依托企业真实业务场景，建立标准化师资培育体系，全面提升教师教学能力，通过沉浸式实践教学，培养出既具备扎实理论基础，又契合企业实际需求的数字化人才。高校紧跟美的集团这样的行业头部企业开展合作，能够精准把握产业脉搏，及时调整人才培养方案，实现教育供给与产业需求的无缝对接，为培养适应时代发展的高素质数字化人才筑牢坚实基础。

华南师范大学国际商学院副院长 员巧云

产教融合企业跟学校应该“1+1>2”，AI的出现，尤其是智能体的出现，个性化的培养逐步成为一种可能，从教育的角度来说，可能要聚焦在到底要培养什么样的人，“把工厂搬到学校”，产教融合深入到企业业务。

河北机电职业技术学院书记 王晓凤

想要在高等教育行业领跑，前提条件就是信息对称，要了解产业、了解行业、了解企业的需求，感谢美云智数提供这个平台，通过ME20+可以形成“能力前置-实战考核-择优录用”的人才输送机制，体系化推动企业需求与教育的精准匹配。

从战略规划、业务流程到产品服务……企业正在不断融入AI，并最终走向All in AI。16日上午，两大分论坛涵盖企业AIGC闭门会、院校生态伙伴协同发展论坛。

与时代共振，美的集团从早期的“百模大战”到如今的“千模竞技”，基于AI大模型的应用正在不断渗透“研-产-供-销-服”各领域，美的集团企业数字平台应用中心总监周晓玲基于AIGC战略规划与实践，分享了“美的实践”。她表示，美的集团正在打造Factory Agent为工厂装上“智能大脑”，重构智能制造全价值链场景，打造绿色化、低成本、柔性化的智能工厂。

美的集团企业数字平台应用中心总监 周晓玲

企业AIGC闭门会现场，基于美的AI应用典型场景进行演示，随后与10多家企业展开开放研讨，共创“AI+数字化”未来，解码AI@Home、AI@Enterprise、AI@Factory，共建智能体产业新生态。

企业AIGC闭门会

产教共融，生态同行！美云智数构建“院校+企业”共创模式，美擎仿真、AI+大数据、AI+国家双跨平台等解决方案，“4大生态+6大业务”协同发展，为制造业持续提供智力支撑，输送实战型、创新型、复合型数字化人才，实现人才供给侧改革与产业数字化升级双向赋能。

院校生态大会现场

接下来，借助ME20+论坛，美云智数以数字灯塔学院为载体持续进化，共创数字化人才高质量就业、校企横向课题合作以及数字化人才标准及认证的新范式。校企联动重组产业基因，打造价值共赢新生态。

数智转型与工业软件开发从来不只是技术和工具本身的叠加，而是需要结合创造力和同理心，美云智数凝练自身经验，精研技术突破让实践智慧成为数字领航道路的指南针，与千行百业共同向新智造的未来出发。