南丁格尔被称“提灯女神”，2位领导获医护最高奖，是否违背初衷

弗洛伦斯·南丁格尔（1820年5月12日－1910年8月13日），英国护士，近代护理学和护士教育创始人。

1854年到克里米亚野战医院工作，成为护士长。她每天工作近20小时，每晚手持油灯逐床查看4000余名伤员，关心和照护受伤的士兵，伤员死亡率从50%下降到2.2%，被士兵们称为“克里米亚的天使”、“提灯天使”、“提灯女神”。

南丁格尔是世界上第一个真正的护士，白衣天使，开创了护理事业的先河，也让“南丁格尔”成为护士精神的代名词。

第50届南丁格尔奖中国获奖人员：

其中最牛的是陕西人民医院张玉莲，都是党委书记、医院一把手了，各种荣誉资源占尽，又获南丁格尔奖，身份介绍是主任护师，都不敢写党委书记。

其次是韩琳，甘肃人民医院的副院长，护士出身不假，但做过多长时间的护士？从20岁开始读本科、研士、博士，再后是学院教授、院长、医院副院长，除了上学就是当教授、领导。

南丁格尔奖作为对各国护士的国际最高荣誉奖，规则第二条规定，奖章可颁发给男女护士和男女志愿护理工作人员在平时或战时做出如下突出成绩者：“具有非凡的勇气和献身精神，致力于救护伤病员、残疾人或战争灾害的受害者。”

专业与道德要求：长期从事护理工作或护理志愿服务工作，具有高尚的思想道德素养和高超的护理专业水平。

从评选规则看，南丁格尔奖的对象实际针对的是男女护士和护工（护士长也在内），现在领导们偏要和小护士们抢南丁格尔奖，是否有违南丁格尔奖设立初衷？

当然，这种现象在中国比较普遍。像我的单位评先进，本单位级别的先进一般是中层干部，有个别员工；上一级的先进一般是领导，有个别中层干部；上两级的先进一般是主要领导，有个别其他领导。

有的领导，有利益就上，有荣誉就抢。想装点一下脸面，可以理解，但是太过就不好了，说你要脸呢？还是不要脸呢？

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