高台：“人才夜市”打通灵活就业“最后一公里”

今年以来，高台县精准发力，通过强化技能培训和搭建招聘平台双轮驱动，为夜市经济注入人才活水，有力促进了多渠道灵活就业，让“小夜市”托起了“大民生”。

  深入实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，依托1家公办培训机构和9所民办培训学校，聚焦全县夜市经济发展，按照“实需、实用、实效”原则，推行“岗位需求+技能培训+等级认定+岗位推介+回访评估”五位一体培训模式，采用“理论授课+实操点评”相结合的方式，重点开展中式烹调、手工艺品制作等紧贴夜市需求的特色化培训项目。“我们不仅教技术，更注重与市场的无缝衔接。”县人社局相关负责人介绍。培训过程中，积极引导机构与劳动力市场主动对接，显著提高技能培训与市场就业的衔接度和培训实效。这种接地气的培训有效激发了劳动者投身夜市创业就业的内生动力，也促进了夜市经济与本地特色产业的深度融合。今年，累计开展相关培训150人次，为夜市输送了一批有技能、能创业的生力军。学员王大姐在结束中式烹调师培训后，计划在夜市摆摊：“学的手艺真管用，自己干更有信心了！”

  充分发挥“1+2+9”公共人力资源服务机构和6家经营性人力资源机构优势，积极开展“10+N”公共就业专项服务活动和“直播带岗”暖心行动。组织举办夜市人才专场招聘会，采取“线上直播+线下招聘”双轨模式，全方位吸引更多夜市从业人员参与，有效搭建夜市从业人员与企业的沟通桥梁，广泛宣传相关政策，为促进多渠道灵活就业发挥了积极的推动作用。活动现场，工作人员为从业者解读创业补贴、创业担保贷款、技能培训政策，以精准服务助力“夜经济”高质量发展。同时，推介宣传县内外就业岗位，引导有意愿的群众就近就业或外出务工，用实实在在接地气的服务织密民生保障网。“人才夜市让我们在家门口就能了解到夜市的工作机会，非常方便。”通过专场招聘找到烧烤店工作的求职者小李表示。今年，专场招聘活动共发放宣传资料1000余份，接受群众咨询600余人次，现场参会企业58家，提供招聘岗位380个，现场初步达成就业意向140余人。

  技能培训点亮“夜市前程”，专场招聘畅通“就业之路”。高台县通过精准施策，不仅有效提升了夜市从业人员的专业素养和竞争力，更搭建了高效便捷的供需对接平台，让灵活就业的渠道更加多元、路径更加顺畅，为繁荣县域“夜经济”、稳住就业基本盘注入了强劲动能。（杨少琪）