牡丹区：精准施策筑牢稳就业“压舱石”

“在今年初牡丹区人社局组织的高校毕业生专场招聘会上，我与公司签订了就业协议，被任命为总经理助理，在这里，我将充分发挥专业特长，实现我的人生价值。”日前，在牡丹区安兴镇的朝晖服饰有限公司，今年入职的总经理助理王亚楠对工作十分满意。

今年以来，牡丹区紧扣“稳就业、保民生”主线，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，精准施策发力，以政策“组合拳”、服务“精准度”、创业“新引擎”，全力织密就业保障网。

为破解“招工难”与“就业难”双向堵点，牡丹区创新打造“线上+线下+定向”立体招聘模式，举办“春风行动”“高校毕业生专场”“民营企业招聘会”等网络招聘会。今年以来累计开展直播带岗32场，发布岗位2.2万个，达成就业意向5100余人，并分区域、分行业、高频次在大型商超、镇街等举办了“春风送岗”“人才大集”等较大规模的就业服务活动10多场次。

同时，牡丹区聚焦高校毕业生、农民工、残疾人等重点群体，构建“顶层设计+政策落地+资金保障”全链条工作机制，形成“区级统筹、部门协同、镇街落实”的工作格局。人社部门精准推送社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等“政策大礼包”。今年以来，已为26家中小微企业发放稳岗扩岗专项贷款7589万元，稳定和扩大就业1129人。

吴店镇结合区人社局，邀请职业技能培训人员经常开展“送技能到乡村”活动，通过“岗位需要+技能培训+就业服务”的培训服务模式，开设了家政服务、电子商务、保育员、育婴员等实用技能课程，把技能送到群众“家门口”。村民李梅参加了家政服务员免费培训班后，紧接着考取了职业技能证书，家政公司及时为她找到了一份居家保姆的工作，月工资3000多元钱。

牡丹区人社局还定向开展“校企合作”项目，与省内外高校、本地职业院校建立对接机制，招聘高层次、高技能人才120余人。今年1-5月份，全区城镇新增就业5584人，失业人员再就业1232人；帮助1500余名“二孩妈妈”、低龄老人、零工人员等群体实现就近就地灵活就业。

通讯员 郜玉华 丁其坤 刘鹏