高华科技聘任55岁宋晓阳为职工代表董事，董事长李维平年薪最高120万，副总经理佘德群薪酬最低为74万

6月26日，高华科技公告，聘任宋晓阳先生为公司职工代表董事。资料显示，宋晓阳先生，1970年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权。1992年毕业于北京大学企业管理专业，本科学历；2001年毕业于南京大学MBA，硕士研究生学历。1992年8月至1994年4月任江南水泥厂生产调度员；1994年5月至2000年11月任南京洛普实业有限公司计划部主任；2000年12月至2006年11月任南京康海药业有限公司人力资源部经理；2006年12月至2011年11月任江苏普华有限公司行政人事部经理；2011年12月至2012年11月任南京奥道信息技术有限公司总经理助理；2012年12月至2015年4月任南京高华科技有限公司总经理助理；2015年5月至2025年5月任南京高华科技股份有限公司监事会主席，2025年6月任南京高华科技股份有限公司职工代表董事。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，高华科技共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，高华科技董事和高级管理人员平均年龄为53岁，年龄中位数为55岁，其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员李维平年龄最高为61岁，财务总监李来凭年龄最小为39岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬823.25万元，平均薪酬93.40万元，年薪中位数为90.77万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员李维平薪酬最高为120.16万元，副总经理、非独立董事及核心技术人员佘德群薪酬最低为73.56万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄李维平董事长2024052420270523120.16-7.9461总经理20150410-非独立董事2024052420270523核心技术人员20210514-蒋治国副总经理20180528-107.6518.8048宋晓阳职工代表董事2025062520270523107.5232.4655李来凭财务总监20210601-105.6615.7039陈新非独立董事202405242027052390.77-3.4253董事会秘书20150410-兰之康副总经理20180528-82.011.7942核心技术人员20210514-胡建斌副总经理20150410-73.9617.7858核心技术人员20210514-佘德群副总经理20150410-73.5621.0160非独立董事2024052420270523核心技术人员20210514-黄标非独立董事202405242025062561.9617.9160单磊非独立董事20240524202705230-59韦佳非独立董事20240524202705230-43

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为0.00元，2023年薪酬总额为709.16万元，2024年薪酬总额为823.25万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加823.25万元。

数据显示，近一年，高华科技发生高管变更1人次，具体如下。

2025年6月26日，高华科技公告，黄标先生不再担任非独立董事。资料显示，黄标先生，1965年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权。1987年毕业于安徽电子信息职业技术学院电子计算机及应用专业，中专学历。1987年8月至2000年5月任蚌埠半导体器件厂工程师；2000年6月至2006年6月任高华有限技术部经理；2006年7月至2015年4月任高华有限副总经理、总工程师；2015年5月至2018年5月任职高华科技董事、副总经理；2018年5月，为进一步优化公司经营管理结构，黄标不再担任副总经理职务，2018年6月至今任高华科技董事、生产总监。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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