办好“职工夜校”为职工群众“蓄能充电”

近年来，在安徽省总工会的指导部署下，安徽各地工会开办了一系列夜校课程，为企业和职工赋能“充电”。目前，各地总工会依托工人文化宫、职业院校等职工服务阵地开办职工夜校，结合职工年龄、兴趣爱好、职业类别等，精心设置数十个课项，不断提升职工的职业能力和文化素养，帮助职工拓展兴趣爱好，提高生活品质。

家政、烘焙、烹调、乐器、八段锦、短视频制作、主播运营……针对职工的个性化需求，安徽各地职工夜校精心开办各类特色课程，涵盖技术培训、文化艺术、兴趣培养、健身运动等课程。同时，“职工夜校”还坚持培育、共享、创新的办学宗旨，提倡服务性办学、公益性主导、市场化运营、社会化监督，确保教学质量和效果，以满足不同职工群体的多样化学习需求，不断提升职工群众的职业技能和综合素质。

目前，安徽各地的职工夜校异常火爆。在一些地方甚至出现“开课即满”“一座难求”的场面，“上夜校”和“充电赋能”成为当下安徽各地职工的夜生活新体验与新风尚。职工不仅在休闲之余有了好去处，还能提升自我，收获一技之长。

当前，随着社会快速发展，各种新技术、新科技已融入我们的生产生活。职场人只有不断加强学习、提升技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对企业职工来说，夜校无疑是他们成长成才的新赛道。正如在安徽，职工夜校之所以受到欢迎，其中一个重要原因是开设的课程很好地满足了职工需求。一方面给职工提供了学习的平台，让他们可以根据各自工作岗位和施工要求，学习知识和技能，不断为自己“充电”，有效地促进职工队伍整体素质的提高。另一方面，职工夜校丰富的课程安排，陶冶了职工情操、升华了职工境界、提升了职工队伍的整体素养。

当下，科技发展迅速，社会分工也日益精细化、专业化，对产业工人的素质和技能要求越来越高。区别于企业日常的岗位技能和业务知识培训，一些地方的职工夜校将视角拓宽到提升产业工人核心竞争力的领域，围绕“新质生产力”等理论政策解读、行业系统发展前沿解析、企业发展经典案例等内容，利用夜晚工余时间开设专题讲座、沙龙交流、学历技能提升政策咨询等活动，为一线产业工人开辟成长成才的新赛道，十分值得推崇。

白天上班，晚上学艺。安徽各级工会充分利用阵地优势，以“职工夜校”为平台，不断创新和丰富“夜校”功能，围绕促进广大职工生活品质和技能素质双提升的目标，为职工解锁更多精彩“夜生活”，让职工在工作之余能够提升技能，织密了职工充电网。如今，“职工夜校”已经成为安徽各地职工成长的新平台、新舞台。

期待，各地工会继续以职工需求为导向开办夜校，创新形式和载体，丰富学习内涵，以及通过推出“互动式”等交流学堂，开设专业提升和文化学习课程等措施，为职工提供多元、高质量的学习平台，满足职工不同的个性需求，为职工群众持续“蓄能充电”。（沈峰）