干工厂电工有发展前途吗？真相藏在12万人的缺口里！
发布时间：2025-06-27 18:26 浏览量：1
“一边是工厂高薪抢人，一边是年轻人嫌弃‘脏累差’——电工这行，到底值不值得干？”
广东制造业正深陷“电工荒”：全行业缺口超20万，其中电工占比60%（12万人）。佛山美的生产线因缺电工被迫推迟投产，东莞企业为会PLC编程的电工开出月薪1.2万仍一将难求。更颠覆认知的是：工厂自动化程度越高，电工需求反而暴增——传统产线只需1-2名电工，智能化升级后猛增至5-8人。
这缺口从何而来？
老一辈退休：60后老师傅批量离场，技术传承断档；年轻人拒入行：近5年广东职校电工专业报考人数暴跌30%，多数人仍以为电工=“爬电杆换灯泡”；产业升级催化：新能源车、工业机器人、光伏电站等新领域，电工是隐形技术支柱。岗位类型月薪范围关键技能普通维修电工5000-8000元基础布线、设备检修自动化设备电工8000-15000元PLC编程、机器人调试高压/新能源电工10000-20000元继电保护、光伏运维电气工程师/主管15000-30000元项目统筹、技术管理（数据综合自）
行业潜规则正在改写：
技术碾压年龄：40岁老师傅若掌握PLC编程，薪资反超年轻人30%；证书=硬通货：注册电气工程师证持证者年薪可达30万+，企业抢着挂靠；跨界吃红利：珠海某电工转行充电桩安装，兼职月入过万。电工的未来藏在车间之外——
当你从“修设备”变成“管系统”，
从“接电线”转向“调算法”，
你的身价，就再不由年龄决定。