以改革力度换企业发展速度

白木

长沙县为企业减负增效动真格，推动涉企检查从多头重复向综合高效转型，物流行业迎检频次将减七成。（6月27日长沙晚报）

长沙县大刀阔斧的锋芒并非指向外界，而是相关部门“多头检查”的积弊。这份敢于“刀刃向内”的勇气，正是改革落地见效的关键。

改革之难，难在冲破利益藩篱与路径依赖。过去多头检查、重复检查的背后，是部门职责的交叉重叠，更是行政惯性下服务意识的缺失。长沙县以高位统筹破局，成立专项工作组深入企业问需，三轮梳理、两轮论证，将分散于8个部门的检查事项“过筛瘦身”为23项清单。这绝非简单的数量加减，而是向部门固有权限开刀，其过程必然伴随观念的碰撞、利益的调整和改革的阵痛。若无壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气，断难实现从“九龙治水”到“攥指成拳”的转变。

“刀刃向内”的锐气，更体现在制度重塑的深度。首创《涉企行政执法检查流程图》与《检查项目指南》，以12个环节的刚性约束、46条量化指标的精细导航，为行政检查套上“制度缰绳”。“综合查一次+分类监管”模式的推出，打破了部门壁垒，优化了监管机制，提高了监管质效，将便利留给企业，将难题留给政府自身。每一步探索，都是对政府传统监管方式和行政惯性的变革。

优化营商环境，其深层是优化权力的运行方式。唯有拿出“向自己开刀”的魄力，敢于破除部门利益的坚冰，勇于重构制度流程的筋骨，改革才能触及灵魂，政策红利才能穿透阻隔，转化为企业“轻装前行”的动能。

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