女子年入百万,酒局后被老板侵犯:拒绝200万赔偿,与资本斗到底

发布时间:2025-08-09 14:59  浏览量:1

[浮云]原本有着美好的生活和一直发展的机会,就这么被一个男人给毁了,事后提出200万的赔偿,换成是你,你会如何选择。

而这段故事的主人公选择维权到底,自己被欺负了就要勇敢的说出来,她不给自己打码,而且用的是自己的真实姓名,就是要与资本斗到底。

女子为什么一定要斗到底?这件事最后的结局是什么?

事情要从2023年9月22日说起,那天晚上在杭州出差的销售总监崔丽丽被老板王某安排去陪客户吃饭,她本来是不喝酒的,但老板的微信发过来,意思很明确要她多喝点,为了拿下客户她也只能照做。

结果就是她被灌得人事不省,之后她就被老板抱回了酒店,而且还放进了自己的房间,当时酒店的工作人员也曾试图劝阻,但老板根本就不听,还态度嚣张的让保安把门关好,结果悲剧就发生了。

第二天早上,崔丽丽醒来时发现自己是赤裸着身子,衣服也被放在一旁,此时的老板已经起床了,同样也是只穿着简单的服饰,她还没从震惊和屈辱中反应过来,手机就收到了通知:她被踢出了公司所有的工作群,公司用最快的速度把她这个“麻烦”清理了出去。

崔丽丽立刻报警,她的案子在准备调查的这段时间里对她来讲是煎熬的,因为就在这漫长的等待里,来自老板和公司的压力一波接一波,老板一方开始反咬,说崔丽丽业绩不行,是她假装喝醉主动勾引,目的就是为了讹钱。

公司的高管、股东和投资人也轮番找她谈话,劝她要“以公司利益为重”,说这个老板要是倒了,公司两百多号员工就都没饭吃了,他们把崔丽丽绑在道德的十字架上,希望用这种方法威胁她放弃自己的伸张正义的权利,崔丽丽没有低头。

老板这一方的人眼看威逼不成,那就利诱,股东先是跟她诉苦,说侵犯她的人其实经济状况不好,工资还没她高,也刚买了房,女儿还在国外读书,然后开出了几十万现金和公司股权作为“封口费”。

崔丽丽面对镜头回忆着这段屈辱的对话,她反应的非常坚决,她表示以她自己的履历和能力,根本就不需要靠着陪老板睡觉来争取岗位和权益,对方不死心,又把价码提高到两百万现金和十万股权,最后甚至提出用北京的一套房产换取她的谅解。

崔丽丽看清了他们的意图,直接开价两千万就是要让对方知难而退,她明确告诉他们钱在她这里不好使,可能在其他地方钱能解决大部分问题,但是在她这里就是没门!

在对方砸钱请来大律师,想把这起侵犯大事化小,变成“强制猥亵”,由于证据的局限性,所以如何判决进入了一个尴尬的时期,但是转机出现了,检察官的细致工作中发现了实质性的证据,办案检察官反复查看酒店监控,注意到一个细节。

案发当晚凌晨一点多,隔壁房间的一个客人曾拿着手机走出房门,他们找到了这位客人,他证实当晚确实听到了隔壁有女人的哭喊和挣扎,还清楚听到了“不要”这两个字,他觉得不对劲就用手机录了音。

这段关键的录音加上这位房客的证词和酒店的监控,构成了完整的证据,它彻底粉碎了老板一方所有的辩解,2024年4月2日最终判决出来了,王某因犯强奸罪,被判处有期徒刑四年。

老板进了监狱,但崔丽丽的生活并没有回到正轨,她丢了年薪百万的工作,还患上了严重的创伤后应激障碍,她决定继续维权为自己争取作为劳动者应得的权益,她独自整理了整整二百三十二页的材料,然后申请工伤认定。

崔丽丽的理由很充分,自己是在出差期间因工作原因,也就是陪酒应酬才受到的人身伤害,这完全符合《工伤保险条例》的规定,公司自然不会配合,说白了就是不愿意给崔丽丽掏这份赔偿。

但维权的结果是好的,经过审官方查,做出了一个前所未有的认定——崔丽丽的情况属于工伤,劳动仲裁也裁决原公司需向她支付100多万,这成了国内第一起职场侵犯被认定为工伤的案例。

邪了门了

公司的做法再次让人大跌眼镜,他们不服,直接把崔丽丽和为她认定工伤的人社局一起告上了法庭,于是刑事案的受害者又成了民事案的被告。

最终法院驳回了公司的起诉,维持了工伤认定,虽然官司打赢了,但崔丽丽的战争还没有真正结束,由于她本人病情加重,劳动能力鉴定委员会同意她延长3个月的停工留薪期。

她仍然会做噩梦,梦见老板毁掉她,接下来她和公司之间关于劳动争议的案子,也即将重启,很多人可能会问,为了一个公道,付出这么多值得吗?崔丽丽用她的行动给出了答案,她实名站了出来,就是不想让更多人遭遇同样的不公。

她的坚持不仅是为自己,是实实在在地推动法律的进步,让“职场侵犯属于工伤”,有了第一起判定,之后如果再发生类似的事就有了参照模板,女性都能为自己的不公讨回公道,如果有一天我们或者我们身边的人,遇到了类似的不公,我们就可以像她一样为自己讨回公道。

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