识别稀缺

识别自己身上的稀缺资源，是成熟的第一步。

中国人总是一哄而上，随后又一哄而散。

凑了个热闹，却只赚到了一个寂寞。

问题就出在从众的古老心理，对安全感的追求左右了大脑。

高手的特征，往往在于识别自己的稀缺资源，并且持续加码，及时转换为其他可以互补的资源。

举几个栗子：

1）智元入股上纬新材大家都看到了，打造了历史上最快的十倍股。

今年7月1日，上纬公告停牌，因公司控股股东筹划控制权变更。

从9日复牌一直到7月30日，几乎天天涨停，从31亿市值干到了446亿市值。

完美的买卖，智元计划出资9.41亿，但钱都还没出，账面先浮盈124亿。

第一次见这种天上掉钱的交易，背后的原理便是稀缺资源的转换。

智元在具身智能领域的“声名”，唯有通过二级市场才能最大程度变现。

而且这意味着人形本体第一股，营造了筹码程度的稀缺性。

这一把下来，股东赚到了钱，资源后续也会向第一股聚集，路就好走了。

2）年轻美女很多时候都没意识到，别人为什么会释放善意。

教授的“偏爱”不是“欣赏”，而是“垂涎”；领导特意安排的陪同出差，不是为了提拔，而是为了“得月”……

就像被暴雨突然打落的花瓣，它在残香里才明白：原来有些“靠近”不是为了共生，而是为了掠夺……

当然，最好的策略是利用好自己的颜值优势，尽快转化为圈子和见识。

而不是沉溺在外界的吹捧和偏爱中，守着一个长期通缩的资产。

3）名校生的陷阱，优秀的绵羊。

很多名校学生都有一种清高，要和fancy的人一起工作。

但这样违背了稀缺法则，你没有任何差异化的优势，只能在ppt的行距上内卷。

聪明的人，去了链圈，去了草根创业公司，去了教培机构，去了能将自己学历卖到更高价格的地方。

你的清高，在实力面前一文不值。

这句话，也是对我自己说的，敬那些蹉跎过的岁月。

希望大家都能成为不一样的烟火。