天健招25暑期实习生 本土会计师事务所 专业不限 多地有岗 可转正

这几天，本土会计师事务所天健开启了2025暑期实习招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知，随着国内经济的发展，不少本土会计师事务所作为“地头蛇”，越来越有存在感。

天健就是其中之一。

他们家的固定客户7000余家，其中上市公司客户765家，占据全国市场份额的13%，位列全国前二。

而此次，他们家的2025暑期实习，放出了审计、资产评估、税务、金融咨询、管理咨询、交易咨询、国际业务、行政管理等职位。

岗位面向2026届高校毕业生开放，专业不限。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊本土会计师事务所，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

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外资所和本土所的区别

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，在全球会计师事务所领域，“国际四大”（指德勤、普华永道、安永、毕马威）是毫无争议的第一梯队。

不过，近些年，国内也涌现了不少实力不俗的本土所，排名较为靠前的主要有天健、信永中和、立信、大华、大信、致同、天职国际等。

那么，这些本土所，和外资所，有哪些区别呢？

从管理风格上来说:

外资所虽然也是合伙人制，但各地各个所的企业文化、行事风格、薪酬体系都比较统一。比如，每年各级别员工的薪酬是多少，都有公开、透明的工资信。各所的各个项目组之间，虽然在补贴、奖金方面有所差异，但工资的大头部分基本都是一致的。

但本土所各地方所之前的差异却非常大。同一所的不同合伙人手下，员工薪酬福利、项目质量参差不齐，而且信奉“多劳多得”。同一年入职的新人，到手收入差一倍也是很常见的事情。

这种现象的好处是，优秀人才能得到迅速提升和嘉奖，但坏处是不够公开、透明。

就具体的业务层面来讲：

就“青青湾求职”青青君所知，外资所非常注重内控。

外资所一般项目多、企业客户大，所以必然无法在细节测试上面面俱到。正因此，外资所非常重视内控，有自己专业的咨询公司来做这一块，和财务审计团队相互独立。

基本上，外资所有审计都要做内控，会花大量时间做访谈和穿行。

当然，即便如此，外资所的内控仍然不是完美的，比如之前因恒大暴雷，普华永道就受到了严厉处罚。

而本土会计师事务所通常面对的是民营企业客户，体量不大，内控做得比外资所差一些。他们更多的是财务团队把内控一起负责，在审计思路上仍然会偏财务内控一些。

在这个过程中，自然会有出错的概率。之前就有一家本土所瑞华因康得新百亿造假案而深陷丑闻。

总体来说，外资所的综合实力还是要胜本土所一筹。

不过，本土所毕竟是地头蛇，依托本土优势，也给外资所造成了巨大的竞争压力。

解读天健会计师事务所2025暑期实习招聘

就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2025暑期实习，放出了审计、资产评估、税务、金融咨询、管理咨询、交易咨询、国际业务、行政管理等职位。

岗位面向2026届高校毕业生开放。

虽然岗位专业不限，但候选人需要高考分数上特控线，学业成绩优秀，英语四级以上水平。

按照官方说法，校招流程包括：网申、综合测评、offer发放、暑期实习（为期2个月）。

实习表现优秀的同学，可以获得2026校招免面试实习或者直接签约资格。

那么，应聘天健，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，天健是本土会计师事务所中做得比较好的一家，客户范围也比较广泛，涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

如果你对会计师事务所领域感兴趣，那么，他们家算是不错的选择。

不过，话说回来，从综合实力来说，“国际四大”还是要比本土所更强一些，而且对于职场新人的起薪也更高。

所以，对于职场新人来讲，如果要应聘的话，最好先搏一搏“国际四大”。假如“国际四大”没有应聘成功，那么诸如天健这样做得比较好的本土所也可以考虑。毕竟，如果你在本土所工作了几年之后，再跳槽去“国际四大”，可能性还是比较高的。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”:qqwjob）青青君整理了2025天健会计师事务所(杭州）审计岗笔面试经验，供大家参考：

测评：

主要是性格测试。

面试：

自我介绍；

出纳去银行取钱，如何做会计分录？

报表有哪些类型？

为什么选择审计？为什么选择杭州所？

哪些性格特质适合做审计？

谈谈上一段审计实习干了什么？

在校所学的课程；在校的成绩如何；是否会考研；

什么时候可以来报道？

……